Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Assistant(e) de vie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap H/F
HUMENSIAPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Humensia
- Lieu
- Villeperdue 37260
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie dépendance
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- Animateur-trice pause méridienne et du transport scolaire (H/F) — CHAMBRAY-LES-TOURS CDD
Description du poste
Description de l'offre:
Participez activement au maintien à domicile au sein d'une équipe engagée (H/F)
Intégrez une structure reconnue pour son investissement auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, et prenez une part essentielle dans leur quotidien. Par vos interventions, vous contribuez au maintien de leur autonomie tout en respectant leur rythme de vie, leurs choix ainsi que leurs habitudes. Vous veillez constamment à préserver leur bien-être, leur respect et leur dignité.
Votre implication quotidienne garantit le confort, la sécurité et la qualité de vie des personnes accompagnées. Grâce à votre capacité d'écoute et votre présence rassurante, vous saurez répondre aux attentes et besoins spécifiques de chacun.
Vos missions principales
Vous interviendrez pour apporter accompagnement et assistance dans les actes de la vie courante, avec pour objectif de faciliter ou d'améliorer le quotidien des bénéficiaires.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Apporter une aide lors des gestes essentiels : accompagnement à la toilette, à l'habillage, assistance lors des levés ou couchers, soutien à la mobilité et aux déplacements ;
- Participer à l'élaboration des repas, accompagner pour les courses, organiser ou proposer des petites sorties à proximité du domicile ;
- Veiller à l'entretien du logement afin d'offrir un cadre propre, ordonné et sécurisant ;
- Soutenir dans certaines démarches administratives telles que le tri ou le rangement du courrier, et apporter une aide ponctuelle pour de petites formalités personnelles ;
- Favoriser la vie sociale par votre écoute, vos échanges et en proposant des activités collectives adaptées aux envies de chaque personne accompagnée ;
- Être attentif(ve) à l'évolution des situations et transmettre tout élément important à l'équipe pour garantir un suivi réactif et personnalisé.
Profil recherché :
Vous souhaitez exercer un métier utile et humain, fondé sur la relation d'aide et l'accompagnement des personnes les plus fragiles.
- Une expérience auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap est appréciée ;
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation dans la réalisation de vos missions ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre bienveillance et votre sens du relationnel ;
- Votre discrétion, votre adaptabilité et votre sens des responsabilités vous permettent d'établir une relation de confiance durable avec les bénéficiaires ;
- Vous appréciez le travail de proximité et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes accompagnées.
Ce que nous vous proposons
- Des opportunités en CDD ou en CDI selon vos disponibilités ;
- Un temps de travail modulable, du temps partiel au temps plein ;
- La possibilité d'augmenter progressivement votre volume horaire selon vos souhaits et les besoins du service ;
- Un accompagnement de proximité et le soutien d'une équipe engagée et bienveillante ;
- Un métier riche de sens, valorisant et profondément humain, au service des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Rémunération :
- A partir de 12,31 EUR/heure
- Catégorie Employé
- Elements complémentaires de rémunération possible en fonction du profil.
- Majoration dimanche et jours fériés
Participez activement au maintien à domicile au sein d'une équipe engagée (H/F)
Intégrez une structure reconnue pour son investissement auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, et prenez une part essentielle dans leur quotidien. Par vos interventions, vous contribuez au maintien de leur autonomie tout en respectant leur rythme de vie, leurs choix ainsi que leurs habitudes. Vous veillez constamment à préserver leur bien-être, leur respect et leur dignité.
Votre implication quotidienne garantit le confort, la sécurité et la qualité de vie des personnes accompagnées. Grâce à votre capacité d'écoute et votre présence rassurante, vous saurez répondre aux attentes et besoins spécifiques de chacun.
Vos missions principales
Vous interviendrez pour apporter accompagnement et assistance dans les actes de la vie courante, avec pour objectif de faciliter ou d'améliorer le quotidien des bénéficiaires.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Apporter une aide lors des gestes essentiels : accompagnement à la toilette, à l'habillage, assistance lors des levés ou couchers, soutien à la mobilité et aux déplacements ;
- Participer à l'élaboration des repas, accompagner pour les courses, organiser ou proposer des petites sorties à proximité du domicile ;
- Veiller à l'entretien du logement afin d'offrir un cadre propre, ordonné et sécurisant ;
- Soutenir dans certaines démarches administratives telles que le tri ou le rangement du courrier, et apporter une aide ponctuelle pour de petites formalités personnelles ;
- Favoriser la vie sociale par votre écoute, vos échanges et en proposant des activités collectives adaptées aux envies de chaque personne accompagnée ;
- Être attentif(ve) à l'évolution des situations et transmettre tout élément important à l'équipe pour garantir un suivi réactif et personnalisé.
Profil recherché :
Vous souhaitez exercer un métier utile et humain, fondé sur la relation d'aide et l'accompagnement des personnes les plus fragiles.
- Une expérience auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap est appréciée ;
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation dans la réalisation de vos missions ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre bienveillance et votre sens du relationnel ;
- Votre discrétion, votre adaptabilité et votre sens des responsabilités vous permettent d'établir une relation de confiance durable avec les bénéficiaires ;
- Vous appréciez le travail de proximité et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes accompagnées.
Ce que nous vous proposons
- Des opportunités en CDD ou en CDI selon vos disponibilités ;
- Un temps de travail modulable, du temps partiel au temps plein ;
- La possibilité d'augmenter progressivement votre volume horaire selon vos souhaits et les besoins du service ;
- Un accompagnement de proximité et le soutien d'une équipe engagée et bienveillante ;
- Un métier riche de sens, valorisant et profondément humain, au service des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Rémunération :
- A partir de 12,31 EUR/heure
- Catégorie Employé
- Elements complémentaires de rémunération possible en fonction du profil.
- Majoration dimanche et jours fériés
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Majoration dimanche et jours fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Villeperdue 37260 — « Apporter une aide lors des gestes essentiels : accompagnement à la toilette, à l'habillage, assistance lors des levés ou couchers, soutien à la mobilité et aux… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap est appréciée ; »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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