Menu

Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Vesoul

Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 33 min
CDI
Lieu
Vesoul 70000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Gérontologue
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bourgogne-Franche-Comté – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Poste d'Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) au sein de l'Equipe Spécialisée Alzheimer - Maladie Neuro-Evolutives (ESA-MNE)
Temps de travail mensuel : 151 heures 67
Classification conventionnelle : filière intervention - Catégorie Employé - Degré 2
Poste en contrat à durée à indéterminée à partir du 1er octobre 2026.
Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile et prime de service
Département de la Haute-Saône

Missions du service :

ESA : assurer des prestations d'accompagnement et de réhabilitation cognitive, au domicile de personnes atteintes de troubles cognitifs liés à une maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée.
MNE : assurer des prestations d'accompagnement et de réadaptation à domicile pour des personnes atteintes de maladie neuro-évolutives (Maladie de Parkinson, Sclérose en plaques ou troubles apparentés)
Interventions sur l'ensemble du département de la Haute-Saône
Travail de journée - du lundi au vendredi.
Objectifs du poste :
Assurer des prestations d'accompagnement et de réhabilitation auprès de personnes atteintes de pathologies neuro-évolutives.
Missions :
Réaliser des séances de réhabilitation cognitive, au domicile des personnes.
Intervenir selon les objectifs fixés par l'ergothérapeute
Travailler en équipe et en complémentarité avec les autres professionnels de secteur.
Participer aux temps de réunions (service, analyse de la pratique professionnelle, transmissions...)
Assurer des transmissions autant orales qu'écrites à l'équipe et aux partenaires du réseau

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences :
- Capacité à travailler et à s'adapter au contexte environnemental et social des personnes.
- Capacité à travailler en équipe.
- Faire preuve d'initiatives concernant les activités à proposer en lien avec les objectifs du projet personnalisé.
- Capacités organisationnelles nécessaires pour l'élaboration d'un agenda : planification des séances
- Assurer le lien avec les acteurs professionnels et familiaux
- Esprit de créativité et faculté d'adaptation.
- Autonomie ;
- Disponibilité, rigueur

Profil :
Diplôme d'Aide-Soignant avec attestation de formation de soins en gérontologie exigée
Permis de conduire exigé - véhicule de service mis à disposition

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Haute-Saône
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans les Haute-Saône (70)

Toutes les offres dans les Haute-Saône (671) · Toute la région Bourgogne-Franche-Comté

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 48 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Travail de journée - du lundi au vendredi. »
Source : texte de l'annonce
LieuVesoul 70000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste en contrat à durée à indéterminée à partir du 1er octobre 2026. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'Aide-Soignant avec attestation de formation de soins en gérontologie exigée »
  • « Permis de conduire exigé - véhicule de service mis à disposition »

Avantages cités dans l'annonce

prime de service · véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

Offres similaires en Bourgogne-Franche-Comté

Chargé / Chargée de communication (H/F)

Communauté de l'Auxerrois

CDI2 290 €/mois

Auxerreil y a 1 min

CDI2 480 €/mois

Neversil y a 1 min

CDI2 500 €/mois

Sensil y a 1 min

CDI1 250 €/mois

Luxeuil-les-Bainsil y a 1 min

CDI1 250 €/mois

Saône-et-Loireil y a 1 min

CDI1 250 €/mois

Nièvreil y a 1 min

Toutes les offres d'emploi à Vesoul (140 offres, salaires et secteurs qui recrutent)