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Assistant(e) de gestion (H/F)

ECO-LOISIRSPubliée il y a 19 h

Alternance

Entreprise: Eco-Loisirs
Lieu: Martinique
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Mensuel de 800.16 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autres activités récréatives et de loisirs

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Description du poste

Société spécialisée dans les secteurs du divertissement (parcs aquatiques) et de la gestion immobilière, recrutent son/sa futur(e) Assistant(e) de gestion.

Objectifs du poste :
Directement sous la hiérarchie de dirigeants, vous assurez la coordination administrative, commerciale et opérationnelle de nos activités multi-sites afin de garantir la fluidité de nos services.

Vos missions principales :

Assistance & Secrétariat : Support administratif quotidien de la direction, gestion du courrier et des appels, et tenue du secrétariat courant.

Pôle Loisirs (Parcs Aquatiques - 2 sites) :

Gestion centralisée des plannings et des réservations.

Relation client : traitement des demandes, informations et suivi de la satisfaction.

Logistique : planification et organisation de petits événements sur site.

Communication Digitale : Animation, modération et mise en valeur de nos différentes plateformes et réseaux sociaux.

Pôle Immobilier :

Accueil physique et téléphonique des locataires/clients.

Rédaction et suivi des contrats de location.

Supervision et coordination de la préparation des logements avant occupation.

Profil recherché :

Diplômé(e) d'une formation en assistanat de direction, gestion de PME ou équivalent.

FORTE POLYVALENCE, excellente organisation et capacité à gérer les priorités.

Aisance rédactionnelle et relationnelle irréprochable.

Maîtrise des outils bureautiques standards et des codes des réseaux sociaux.

Permis B exigé (déplacements ponctuels entre les sites).

Bonne condition physique parfois requise

Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 33 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 800.16 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Martinique — « Permis B exigé (déplacements ponctuels entre les sites). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B exigé (déplacements ponctuels entre les sites). »
« Bonne condition physique parfois requise »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)