Assistant(e) de gestion (H/F)
CENTR'ALIZESPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Centr'alizes
- Lieu
- Rivière-Salée 97215
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Description du poste
Vous avez au moins 3 ans d'expérience en comptabilité et souhaitez élargir vos compétences à la gestion administrative ? Rejoignez CENTR'ALIZÉS, une entreprise de services qui accompagne les TPE, PME et entrepreneurs dans leur gestion quotidienne.
Vos missions :
Auprès de plusieurs entreprises clientes, vous assurerez notamment :
- La collecte, le contrôle et la saisie des pièces comptables
- Le suivi des factures clients et fournisseurs, des règlements et des relances
- La préparation et la transmission des éléments à l'expert-comptable
- La gestion administrative courante : courriers, dossiers, classement et suivi des échéances
- La mise à jour de tableaux de bord et d'outils de suivi
- Les échanges avec les clients et leurs interlocuteurs pour faire avancer les dossiers.
Selon les besoins, vous pourrez intervenir directement dans les locaux des clients.
Votre profil :
- Formation en comptabilité ou gestion
- Expérience de 3 ans minimum en comptabilité, en entreprise ou en cabinet
- Bonne maîtrise d'Excel et aisance avec les logiciels comptables et les outils numériques
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers
- Autonomie, sens du service et respect de la confidentialité
- Bonne expression écrite et qualités relationnelles
Nous recherchons une personne qui apprécie la comptabilité et souhaite aussi s'investir dans des missions administratives variées.
Conditions du poste :
- Contrat et temps de travail : CDI temps plein
- Lieu de travail : Rivière-Salée
- Rémunération : Selon expérience et profil
- Prise de poste : Novembre 2026
Vos missions :
Auprès de plusieurs entreprises clientes, vous assurerez notamment :
- La collecte, le contrôle et la saisie des pièces comptables
- Le suivi des factures clients et fournisseurs, des règlements et des relances
- La préparation et la transmission des éléments à l'expert-comptable
- La gestion administrative courante : courriers, dossiers, classement et suivi des échéances
- La mise à jour de tableaux de bord et d'outils de suivi
- Les échanges avec les clients et leurs interlocuteurs pour faire avancer les dossiers.
Selon les besoins, vous pourrez intervenir directement dans les locaux des clients.
Votre profil :
- Formation en comptabilité ou gestion
- Expérience de 3 ans minimum en comptabilité, en entreprise ou en cabinet
- Bonne maîtrise d'Excel et aisance avec les logiciels comptables et les outils numériques
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers
- Autonomie, sens du service et respect de la confidentialité
- Bonne expression écrite et qualités relationnelles
Nous recherchons une personne qui apprécie la comptabilité et souhaite aussi s'investir dans des missions administratives variées.
Conditions du poste :
- Contrat et temps de travail : CDI temps plein
- Lieu de travail : Rivière-Salée
- Rémunération : Selon expérience et profil
- Prise de poste : Novembre 2026
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Rivière-Salée 97215 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Vous avez au moins 3 ans d'expérience en comptabilité et souhaitez élargir vos compétences à la gestion administrative ? » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Prise de poste : Novembre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Nous recherchons une personne qui apprécie la comptabilité et souhaite aussi s'investir dans des missions administratives variées. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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