Alternance Assistant d'agence - Le Robert (H/F)
ISCODPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Iscod
- Lieu
- Robert 97231
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante en publicité
Description du poste
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence française connue et reconnue de garde d'enfants, un(e) Assistant(e) d'agence en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
LES MISSIONS
En tant qu'assistant(e) d'agence, vous aurez pour principales missions: Gestion du personnel et du recrutement: sourcing, présélection téléphonique, prise de rendez-vous pour entretien, édition des contrats de travail, traitement des demandes de congés, absences et arrêts de travail, suivi de la mutuelle, gestion des partenariats RH , participation à l'organisation d'événements "recrutement" , participation à l'organisation et à la réalisation des opérations de tractingGestions des clients: accueil physique et téléphonique, saisie des demandes clients et traitement des gardes occasionnelles, affection des Intervenants sur les besoins ponctuels et les remplacements, fidélisation et suivi , participation à la mise en place d'ateliers ou d'évènements , participation à l'organisation et à la réalisation d'opérations de tracting, développement des services ponctuels et événements Gestion des réseaux sociaux
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes la/le candidat(e) idéal(e) si vous faites preuve de:Sens du contact et du service clientsAisance téléphonique et rédactionnelleDynamisme, autonomie et prise d'initiativeBonne maîtrise du pack officePoste basé à Le Robert( Martinique Nord)Rémunération selon niveau d'études + âge
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
LES MISSIONS
En tant qu'assistant(e) d'agence, vous aurez pour principales missions: Gestion du personnel et du recrutement: sourcing, présélection téléphonique, prise de rendez-vous pour entretien, édition des contrats de travail, traitement des demandes de congés, absences et arrêts de travail, suivi de la mutuelle, gestion des partenariats RH , participation à l'organisation d'événements "recrutement" , participation à l'organisation et à la réalisation des opérations de tractingGestions des clients: accueil physique et téléphonique, saisie des demandes clients et traitement des gardes occasionnelles, affection des Intervenants sur les besoins ponctuels et les remplacements, fidélisation et suivi , participation à la mise en place d'ateliers ou d'évènements , participation à l'organisation et à la réalisation d'opérations de tracting, développement des services ponctuels et événements Gestion des réseaux sociaux
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes la/le candidat(e) idéal(e) si vous faites preuve de:Sens du contact et du service clientsAisance téléphonique et rédactionnelleDynamisme, autonomie et prise d'initiativeBonne maîtrise du pack officePoste basé à Le Robert( Martinique Nord)Rémunération selon niveau d'études + âge
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Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Robert 97231 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD… »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).