Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Autun
Assistant(e) de caisse centrale / Accueil (H/F)
SOTUNDISPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Sotundis
- Lieu
- AUTUN 71400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Hypermarchés
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Description du poste
Afin de renforcer notre équipe Caisse, nous recherchons un(e) assistant(e) de caisse centrale / Accueil.
Véritable bras droit opérationnel, vous assurez la fiabilité des flux financiers tout en pilotant l'équipe en première ligne pour garantir une fluidité de passage en caisse et une qualité d'accueil irréprochable.
MISSIONS PRINCIPALES :
Répartir et planifier le travail des hôtes(ses) de caisse ; adapter les plannings en fonction de l'affluence et des saisons.
Former l'équipe aux procédures d'encaissement et à l'utilisation du matériel.
Fournir la monnaie, contrôler les fonds de caisse et veiller au bon fonctionnement des outils de vente.
Assurer la gestion rigoureuse des opérations de coffre, les prélèvements réguliers.
Suivre les indicateurs commerciaux du secteur et effectuer un reporting régulier auprès de la hiérarchie.
Garantir le respect de la charte accueil (sourire, tenue, amabilité) et fidéliser la clientèle.
Traiter les réclamations et régler les litiges avec professionnalisme et diplomatie.- Faire remonter les remarques clients pour optimiser la qualité de service.
PROFIL
Vous justifiez d'une expérience confirmée (idéalement 3 ans minimum) au sein d'un secteur caisses en grande distribution. Une maîtrise des flux financiers et des premières notions de comptabilité sont fortement appréciées.
Vos atouts : Rigueur méthodologique. Réactivité et sens des priorités face à l'affluence client. Aisance relationnelle.
Véritable bras droit opérationnel, vous assurez la fiabilité des flux financiers tout en pilotant l'équipe en première ligne pour garantir une fluidité de passage en caisse et une qualité d'accueil irréprochable.
MISSIONS PRINCIPALES :
Répartir et planifier le travail des hôtes(ses) de caisse ; adapter les plannings en fonction de l'affluence et des saisons.
Former l'équipe aux procédures d'encaissement et à l'utilisation du matériel.
Fournir la monnaie, contrôler les fonds de caisse et veiller au bon fonctionnement des outils de vente.
Assurer la gestion rigoureuse des opérations de coffre, les prélèvements réguliers.
Suivre les indicateurs commerciaux du secteur et effectuer un reporting régulier auprès de la hiérarchie.
Garantir le respect de la charte accueil (sourire, tenue, amabilité) et fidéliser la clientèle.
Traiter les réclamations et régler les litiges avec professionnalisme et diplomatie.- Faire remonter les remarques clients pour optimiser la qualité de service.
PROFIL
Vous justifiez d'une expérience confirmée (idéalement 3 ans minimum) au sein d'un secteur caisses en grande distribution. Une maîtrise des flux financiers et des premières notions de comptabilité sont fortement appréciées.
Vos atouts : Rigueur méthodologique. Réactivité et sens des priorités face à l'affluence client. Aisance relationnelle.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | AUTUN 71400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez d'une expérience confirmée (idéalement 3 ans minimum) au sein d'un secteur caisses en grande distribution. »
- « Une maîtrise des flux financiers et des premières notions de comptabilité sont fortement appréciées. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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