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Assistant(e) Coordinateur(trice) (H/F)

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LA CATALANE AIDE ET MAINTIEN DOMICILEPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: La Catalane Aide Et Maintien Domicile
Lieu: PERPIGNAN 66000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Mensuel de 1800.0 Euros à 1950.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Aide à domicile

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Description du poste

Nous recherchons un(e) assistant(e) coordinateur(trice) afin de rejoindre notre équipe.

Vous assurez au quotidien la gestion administrative de l'agence (devis, contrats, facturation...), vous gérez les modifications quotidiennes de planning, vous assurez la coordination et le contrôle qualité des intervenants auprès des clients, enfin vous assurez l'accueil téléphonique.
Vous êtes également amené à intervenir auprès de bénéficiaires dépendants dans le cadre de remplacements.

Vous serez sur le terrain environ 40% du temps et 60% au bureau.

Vous disposez d'une première expérience dans l'aide aux personnes dépendantes ou dans le soin (aide soignante) et vous maitrisez l'outil informatique.

Le permis B est indispensable et vous êtes autonome dans vos déplacements

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1800.0 Euros à 1950.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	PERPIGNAN 66000 — « Le permis B est indispensable et vous êtes autonome dans vos déplacements » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le permis B est indispensable et vous êtes autonome dans vos déplacements »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).