ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) & RECRUTEMENT (H/F)
AGIR INTERIM'R SANTE recrute : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) & RECRUTEMENT (H/F) à 2A - AJACCIO (20), CDD - 6 Mois, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 26 octobre 2026.
AGIR INTERIM'R SANTEPubliée le 26 octobre 2026
- Entreprise
- Agir Interim'r Sante
- Lieu
- 2A - AJACCIO 20000
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Agence d'intérim - Généraliste & Santé à AJACCIO
Spécialisée dans les secteurs généraliste et santé, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) et recrutement dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.
Vous participerez activement au bon fonctionnement des agences Généraliste et Médicale, à la gestion administrative du personnel intérimaire.
Vos missions
Gestion administrative :
- Assurer le suivi administratif des dossiers des intérimaires.
- Préparer et gérer les contrats de mission et les documents administratifs.
- Vérifier les pièces justificatives et mettre à jour les dossiers du personnel.
- Gérer les appels téléphoniques, les e-mails et l'accueil des candidats.
- Participer au suivi des missions et aux échanges avec les clients.
Aide au Recrutement :
- Identifier les besoins en recrutement des clients.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Rechercher et présélectionner les candidats.
- Réaliser les entretiens téléphoniques et participer aux entretiens de recrutement.
- Constituer et actualiser un vivier de candidats disponibles.
- Assurer le suivi des candidatures et des prises de poste.
Spécificité du secteur santé :
- Recruter des professionnels de santé selon les besoins des établissements clients.
- Vérifier la conformité des diplômes, autorisations d'exercice et justificatifs requis selon les postes.
- Assurer le suivi des disponibilités et des affectations du personnel soignant.
Profil recherché
- Formation en gestion administrative, ressources humaines ou recrutement
- BAC à BAC+2.
- Une connaissance du secteur de la santé est un atout.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication.
- Excellentes capacités d'organisation, de rigueur et de gestion des priorités.
- Bon relationnel, réactivité, discrétion et sens du service.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs missions simultanément.
Conditions du poste
- Contrat : CDD
- Lieu : Ajaccio
- Temps de travail : 35h00
- Rémunération : 12.31€/BRUT/HEURE / TR
- Prise de poste : 2 novembre 2026
Pourquoi nous rejoindre ?
Suie à une réorganisation, vous intégrerez une agence à taille humaine, évoluant dans deux secteurs dynamiques et complémentaires.
Vous occuperez un poste polyvalent, au cœur des enjeux administratifs, du recrutement et de la relation client.
Spécialisée dans les secteurs généraliste et santé, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) et recrutement dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.
Vous participerez activement au bon fonctionnement des agences Généraliste et Médicale, à la gestion administrative du personnel intérimaire.
Vos missions
Gestion administrative :
- Assurer le suivi administratif des dossiers des intérimaires.
- Préparer et gérer les contrats de mission et les documents administratifs.
- Vérifier les pièces justificatives et mettre à jour les dossiers du personnel.
- Gérer les appels téléphoniques, les e-mails et l'accueil des candidats.
- Participer au suivi des missions et aux échanges avec les clients.
Aide au Recrutement :
- Identifier les besoins en recrutement des clients.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Rechercher et présélectionner les candidats.
- Réaliser les entretiens téléphoniques et participer aux entretiens de recrutement.
- Constituer et actualiser un vivier de candidats disponibles.
- Assurer le suivi des candidatures et des prises de poste.
Spécificité du secteur santé :
- Recruter des professionnels de santé selon les besoins des établissements clients.
- Vérifier la conformité des diplômes, autorisations d'exercice et justificatifs requis selon les postes.
- Assurer le suivi des disponibilités et des affectations du personnel soignant.
Profil recherché
- Formation en gestion administrative, ressources humaines ou recrutement
- BAC à BAC+2.
- Une connaissance du secteur de la santé est un atout.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication.
- Excellentes capacités d'organisation, de rigueur et de gestion des priorités.
- Bon relationnel, réactivité, discrétion et sens du service.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs missions simultanément.
Conditions du poste
- Contrat : CDD
- Lieu : Ajaccio
- Temps de travail : 35h00
- Rémunération : 12.31€/BRUT/HEURE / TR
- Prise de poste : 2 novembre 2026
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | 2A - AJACCIO 20000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : 2 novembre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vérifier la conformité des diplômes, autorisations d'exercice et justificatifs requis selon les postes. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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