Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Bourges
assistant direction, budgétaire comptable H/F - EC20947
Ville de BOURGESPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Ville de BOURGES
- Lieu
- Bourges 18000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante de direction
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Description du poste
assistant direction, budgétaire comptable H/F - EC20947 Assurer des missions de traitements en matière budgétaire et comptable en lien avec le service Budget-Comptabilité-Stratégie Financière ainsi que d'assistance en matière d'accueil physique/téléphonique, de traitement administratif, de gestion des plannings et agendas, de correspondance RH
Missions finances
Régies comptables :
- Rédaction des décisions et arrêtés de régies et suivi des actes pour les différentes régies
- Gestion des dossiers administratifs des régies
- Diffusion des arrêtés et PV des régies
- Suivi des recommandations
- Suivi des RIFSEEP et NBI des régisseurs
Taxes de séjour en lien avec le pôle recettes du service Budget-Comptabilité-Stratégie Financière
- Réception, vérification et enregistrement des déclarations des hébergeurs.
- Gestion de la plateforme dématérialisée de la taxe de séjour
- Préparation de l'émission des titres de recettes et suivi des encaissements
- Relations ponctuelles avec les divers hébergeurs
Autres missions finances
- Commission municipale des finances (suivi des présences et absences, logistique, -)
- Mandatement des honoraires d'expertise des médecins.
- Contrôle des états de frais des agents de la collectivité, et mandatement des frais de missions
Accueil physique et téléphonique du public
- Recevoir et orienter les demandes des usagers, les conseiller sur les procédures
- Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages
- Rechercher et diffuser des informations
- Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité
- Surveiller les accès et restreindre les accès aux lieux et aux informations
Traitement des dossiers et saisie de documents
- Saisir des documents de formes et de contenus divers
- Gérer et actualiser une base d'informations
- Utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion
- Tenir à jour les documents ou les déclarations imposées par les dispositions légales ou réglementaires
- Enregistrer le courrier (dotelec)
Gestion de l'information, classement et archivage de documents
- Réceptionner, enregistrer et vérifier des dossiers
- Gérer les documents (archivage, classement, copie, tri)
- Rechercher, synthétiser, présenter des informations
Planification et suivi
- Gérer les agendas de l'équipe, prendre et organiser les rendez-vous
- Assurer l'organisation logistique des réunions et des missions (réserver un lieu, convoquer, inviter les participants, gérer la liste des présents, tenir des listings officiels)
- Utiliser des logiciels et des progiciels
Correspondant RH
- Assurer le suivi des congés, absences, récupérations d'heures, ordres de mission
Correspondant achats
- Recenser les besoins de la direction, passer les commandes, suivre le réapprovisionnement
Missions finances
Régies comptables :
- Rédaction des décisions et arrêtés de régies et suivi des actes pour les différentes régies
- Gestion des dossiers administratifs des régies
- Diffusion des arrêtés et PV des régies
- Suivi des recommandations
- Suivi des RIFSEEP et NBI des régisseurs
Taxes de séjour en lien avec le pôle recettes du service Budget-Comptabilité-Stratégie Financière
- Réception, vérification et enregistrement des déclarations des hébergeurs.
- Gestion de la plateforme dématérialisée de la taxe de séjour
- Préparation de l'émission des titres de recettes et suivi des encaissements
- Relations ponctuelles avec les divers hébergeurs
Autres missions finances
- Commission municipale des finances (suivi des présences et absences, logistique, -)
- Mandatement des honoraires d'expertise des médecins.
- Contrôle des états de frais des agents de la collectivité, et mandatement des frais de missions
Accueil physique et téléphonique du public
- Recevoir et orienter les demandes des usagers, les conseiller sur les procédures
- Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages
- Rechercher et diffuser des informations
- Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité
- Surveiller les accès et restreindre les accès aux lieux et aux informations
Traitement des dossiers et saisie de documents
- Saisir des documents de formes et de contenus divers
- Gérer et actualiser une base d'informations
- Utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion
- Tenir à jour les documents ou les déclarations imposées par les dispositions légales ou réglementaires
- Enregistrer le courrier (dotelec)
Gestion de l'information, classement et archivage de documents
- Réceptionner, enregistrer et vérifier des dossiers
- Gérer les documents (archivage, classement, copie, tri)
- Rechercher, synthétiser, présenter des informations
Planification et suivi
- Gérer les agendas de l'équipe, prendre et organiser les rendez-vous
- Assurer l'organisation logistique des réunions et des missions (réserver un lieu, convoquer, inviter les participants, gérer la liste des présents, tenir des listings officiels)
- Utiliser des logiciels et des progiciels
Correspondant RH
- Assurer le suivi des congés, absences, récupérations d'heures, ordres de mission
Correspondant achats
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 min.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bourges 18000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP · NBI
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
- NBI
- Nouvelle bonification indiciaire : points d'indice supplémentaires liés à certaines fonctions publiques.
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