Alternant HSE H/F

CHARLES CHRIST recrute : Alternant HSE H/F à Connerré (72), Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation. Offre publiée le 4 novembre 2026.

CHARLES CHRISTPubliée il y a 4 jours

Alternance

Entreprise: Charles Christ
Lieu: Connerré 72160
Contrat: Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Durée du travail: 12 mois
Expérience: Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Secteur: Fabrication de plats préparés

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Description du poste

Rattaché(e) au Directeur de Site, vous participez à la prévention des risques professionnels et à la conformité réglementaire de notre site :

- Mise à jour du DUERP (système d'évaluation, plan d'action, suivi)
- Réalisation d'audit sécurité, d'étude de poste (inspection sécurité, formation des équipes)
- Révision du système documentaire sécurité (procédures, affichages, consignes postes)
- Actualisation des FDS (inventaire produit, condition de stockage)
- Vérification périodique obligatoire (document de suivi, enregistrement)

Selon l'avancée des missions qui vous seront confiées, de nouveaux sujets pourront vous être confiés.

Compétences attendues :
- Profil :

- Préparation d'un Bac +4/5 en HSE, QHSE, ingénierie
- Vous possédez une première expérience significative en entreprise (stage ou alternance)
- Maitrise des outils bureautiques

L'entreprise :
Entreprise à taille humaine, la société Charles Christ est spécialisée dans les plats cuisinés, les légumes et la lactofermentation depuis 1929. PME familiale implantée en Sarthe, à Connerré, nous fabriquons et commercialisons des produits (conventionnels et biologiques) à marques propres et à marques distributeurs, auprès de la grande distribution, des épiceries fines, de la restauration et de l'industrie.

A travers nos 3 marques (Charles Christ, Gillet Contres et Nutriform), notre volonté est de poursuivre notre développement et notre croissance sur l'ensemble de nos réseaux.

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Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat »
Horaires	12 mois Source : champ « durée du travail »
Lieu	Connerré 72160 Source : champ « lieu »
Expérience	Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vérification périodique obligatoire (document de suivi, enregistrement) »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)