Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Assistant de vie à domicile H/F
Petits-fils Brive-la-GaillardePubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Petits-fils Brive-la-Gaillarde
- Lieu
- Saint-Pantaléon-de-Larche 19600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie dépendance
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Nouvelle-Aquitaine – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F) — CREYSSE CDI
- Employé polyvalent / Employée polyvalente de pressing (H/F) — PAU CDI
- Technicien de Maintenance (H/F) — MEYMAC CDI
- Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F) — LES MATHES CDI
- Boucher - Charcutier (H/F) — ALDUDES CDI
- Assistant(e) de vie auprès de personnes âgées LE BOUSCAT (H/F) — Le Bouscat CDI
Description du poste
Description de l'offre:
Soutien à domicile auprès des personnes âgées H/F
Emploi durable en CDI à pourvoir immédiatement
Brive-la-Gaillarde - Petits-fils
Vous souhaitez donner une nouvelle direction à votre vie professionnelle tout en rejoignant un collectif engagé et attentif ? Rejoignez l'équipe Petits-fils pour contribuer chaque jour à la qualité de vie des seniors.
Vous cherchez une profession motivante, où la bienveillance et l'écoute sont au coeur des préoccupations ? Petits-fils, expert reconnu dans l'aide à domicile pour les aînés, recherche actuellement de nouveaux talents.
Grâce à votre engagement, vous permettez aux personnes âgées de préserver leur indépendance et leur sécurité dans le confort de leur domicile, tout en maintenant une ambiance rassurante.
Au sein de notre structure, vos compétences professionnelles et votre investissement sont valorisés et reconnus chaque jour.
Dans le cadre de l'expansion de l'agence Petits-fils Brive-la-Gaillarde, nous recrutons des auxiliaires de vie à domicile H/F en CDI, désireux d'offrir un accompagnement sur mesure auprès de particuliers employeurs.
Pourquoi choisir Petits-fils ?
- Un emploi du temps modulable construit selon vos impératifs, avec un nombre d'heures hebdomadaire garanti.
- Vous intervenez auprès des mêmes bénéficiaires afin d'encourager un climat de confiance sur le long terme.
- Des secteurs d'intervention limités pour optimiser vos trajets quotidiens.
- Rémunération attractive augmentée de 20 % pour les interventions le week-end et les jours fériés.
- Possibilité de missions en journée, de nuit, en semaine ou durant les week-ends, selon vos souhaits.
- Accès à une mutuelle santé avantageuse.
- Bénéfices variés sur le plan culturel et social.
- Soutien psychologique confidentiel accessible 24h/24.
- Accompagnement social individualisé durant toute la durée de votre mission.
- Réception de La Pause Petits-fils, la newsletter bimensuelle proposant conseils, recettes, podcasts, vidéos et actualités du secteur.
Espaces dédiés au repos pour le personnel
Entre deux missions, les Maisons Petits-fils sont à votre disposition pour échanger avec vos collègues et profiter d'un moment de pause.
Vos responsabilités principales
Votre rôle sera d'accompagner les seniors dans leur vie courante, afin de leur permettre de rester en toute sécurité chez eux, dans une atmosphère sereine.
- Assister dans les gestes de la vie quotidienne : aide au lever, toilette, habillage, préparation et aide aux repas, accompagnement au coucher...
- Faire les courses, préparer les repas et surveiller l'alimentation des bénéficiaires.
- Entretenir le domicile pour maintenir un environnement propre et agréable.
- Proposer des activités ludiques ou organiser des sorties adaptées.
- Accompagner lors des rendez-vous médicaux si nécessaire.
- Préserver le lien social à travers une présence attentive et bienveillante.
Rémunération
- 15,43 EUR brut/heure pour les jours ouvrés du lundi au vendredi.
- 18,51 EUR brut/heure pour les interventions les week-ends et jours fériés.
- 96 EUR brut/nuit pour les gardes nocturnes.
- Indemnisation des frais de déplacement.
Profil recherché :
Profil recherché
Nous recherchons des professionnels engagés, bienveillants et souhaitant s'investir durablement auprès des personnes âgées.
Vous disposez :
-
D'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le secteur médico-social.
-
D'un excellent sens du relationnel et du service.
-
De qualités d'écoute, de ponctualité, de discrétion et d'autonomie.
-
D'une réelle capacité à créer une relation de confiance avec les bénéficiaires.
Rejoignez Petits-fils !
Intégrer Petits-fils de Brive-la-Gaillarde, c'est rejoindre une équipe à taille humaine qui reconnaît la valeur de votre métier et vous accompagne dans votre quotidien.
Votre expérience, votre professionnalisme et votre bienveillance seront pleinement valorisés au service du bien-être des seniors.
Soutien à domicile auprès des personnes âgées H/F
Emploi durable en CDI à pourvoir immédiatement
Brive-la-Gaillarde - Petits-fils
Vous souhaitez donner une nouvelle direction à votre vie professionnelle tout en rejoignant un collectif engagé et attentif ? Rejoignez l'équipe Petits-fils pour contribuer chaque jour à la qualité de vie des seniors.
Vous cherchez une profession motivante, où la bienveillance et l'écoute sont au coeur des préoccupations ? Petits-fils, expert reconnu dans l'aide à domicile pour les aînés, recherche actuellement de nouveaux talents.
Grâce à votre engagement, vous permettez aux personnes âgées de préserver leur indépendance et leur sécurité dans le confort de leur domicile, tout en maintenant une ambiance rassurante.
Au sein de notre structure, vos compétences professionnelles et votre investissement sont valorisés et reconnus chaque jour.
Dans le cadre de l'expansion de l'agence Petits-fils Brive-la-Gaillarde, nous recrutons des auxiliaires de vie à domicile H/F en CDI, désireux d'offrir un accompagnement sur mesure auprès de particuliers employeurs.
Pourquoi choisir Petits-fils ?
- Un emploi du temps modulable construit selon vos impératifs, avec un nombre d'heures hebdomadaire garanti.
- Vous intervenez auprès des mêmes bénéficiaires afin d'encourager un climat de confiance sur le long terme.
- Des secteurs d'intervention limités pour optimiser vos trajets quotidiens.
- Rémunération attractive augmentée de 20 % pour les interventions le week-end et les jours fériés.
- Possibilité de missions en journée, de nuit, en semaine ou durant les week-ends, selon vos souhaits.
- Accès à une mutuelle santé avantageuse.
- Bénéfices variés sur le plan culturel et social.
- Soutien psychologique confidentiel accessible 24h/24.
- Accompagnement social individualisé durant toute la durée de votre mission.
- Réception de La Pause Petits-fils, la newsletter bimensuelle proposant conseils, recettes, podcasts, vidéos et actualités du secteur.
Espaces dédiés au repos pour le personnel
Entre deux missions, les Maisons Petits-fils sont à votre disposition pour échanger avec vos collègues et profiter d'un moment de pause.
Vos responsabilités principales
Votre rôle sera d'accompagner les seniors dans leur vie courante, afin de leur permettre de rester en toute sécurité chez eux, dans une atmosphère sereine.
- Assister dans les gestes de la vie quotidienne : aide au lever, toilette, habillage, préparation et aide aux repas, accompagnement au coucher...
- Faire les courses, préparer les repas et surveiller l'alimentation des bénéficiaires.
- Entretenir le domicile pour maintenir un environnement propre et agréable.
- Proposer des activités ludiques ou organiser des sorties adaptées.
- Accompagner lors des rendez-vous médicaux si nécessaire.
- Préserver le lien social à travers une présence attentive et bienveillante.
Rémunération
- 15,43 EUR brut/heure pour les jours ouvrés du lundi au vendredi.
- 18,51 EUR brut/heure pour les interventions les week-ends et jours fériés.
- 96 EUR brut/nuit pour les gardes nocturnes.
- Indemnisation des frais de déplacement.
Profil recherché :
Profil recherché
Nous recherchons des professionnels engagés, bienveillants et souhaitant s'investir durablement auprès des personnes âgées.
Vous disposez :
-
D'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le secteur médico-social.
-
D'un excellent sens du relationnel et du service.
-
De qualités d'écoute, de ponctualité, de discrétion et d'autonomie.
-
D'une réelle capacité à créer une relation de confiance avec les bénéficiaires.
Rejoignez Petits-fils !
Intégrer Petits-fils de Brive-la-Gaillarde, c'est rejoindre une équipe à taille humaine qui reconnaît la valeur de votre métier et vous accompagne dans votre quotidien.
Votre expérience, votre professionnalisme et votre bienveillance seront pleinement valorisés au service du bien-être des seniors.
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Corrèze
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Corrèze (19)
- Garde d'enfant à domicile (H/F) — Saint-Pantaléon-de-Larche · CDI
- Employé / Employée de ménage (H/F) — Saint-Pantaléon-de-Larche · CDI
- Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F) — Saint-Pantaléon-de-Larche · CDD · 2 330 €/mois
- Opérateur de système de tri et de palettisation automatisé en logistique (H/F) — Saint-Pantaléon-de-Larche · Intérim · 1 250 €/mois
- Technicien de Maintenance (H/F) — MEYMAC · CDI · 2 710 €/mois
- Aide ménager(e) à domicile UZERCHE (H/F) — Uzerche · CDI · 1 870 €/mois
- Technico-commercial / Technico-commerciale — Brive-la-Gaillarde · CDI · 2 880 €/mois
- Soudeur polyvalent H/F (H/F) — BEAULIEU SUR DORDOGNE · Intérim · 2 120 €/mois
Toutes les offres dans le Corrèze (760) · Toute la région Nouvelle-Aquitaine
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 41 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine — « Rémunération attractive augmentée de 20 % pour les interventions le week-end et les jours fériés. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Pantaléon-de-Larche 19600 — « Indemnisation des frais de déplacement. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « D'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le secteur médico-social. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Offres similaires en Nouvelle-Aquitaine
Technicien de Maintenance (H/F)
ARROW PHARMA PRODUCTION
Boucher - Charcutier (H/F)
SICA BELAUN
Assistant(e) de vie auprès de personnes âgées LE BOUSCAT (H/F)
SOUS MON TOIT BORDEAUX
