Assistant de service social - CMP - PPEA - H/F

L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un assistant de service social (H/F) à temps plein au sein du Pôle Médico-administratif détaché au Pôle de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent, Unité de périnatalité, l'activité s’exerce sur plusieurs sites, Allonnes et Périphérique.
Ce poste est à pourvoir à compter du 23 novembre 2026 dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement

Vos missions :
Sous l’autorité du cadre socio-éducatif vous interviendrez auprès des enfants, adolescents et de leurs familles afin de :
Réaliser des entretiens d’évaluation sociale avec les enfants, les familles et/ou représentants légaux ;
Informer et conseiller les personnes sur leurs droits et devoirs, accompagner dans les démarches administratives et juridiques ;
Assurer la médiation entre familles, représentants légaux et partenaires extérieurs ;
Participer à la coordination en réseau avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et éducatifs ;
Contribuer aux réunions de synthèse et de service, ainsi qu’à différents groupes de travail ;
Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés, à visée préventive ou curative ;
Rédiger et instruire des rapports sociaux, dossiers administratifs et comptes rendus dans le cadre du suivi (dossier patient informatisé) ;
Assurer une veille juridique et sociale et contribuer à la collecte de données spécifiques à l’activité ;
Encadrer et accompagner des stagiaires assistants sociaux ;
Réaliser des enquêtes sociales dans le cadre du recrutement et du suivi de l’agrément des Accueillants Familiaux Thérapeutiques (AFT) pour les personnes majeures ;
Remplacer ponctuellement les autres assistants sociaux du pôle en cas de besoin urgent.
Horaires : Du lundi au vendredi de 08h30 à 16h30 ou de 09h00 à 17h00 soit 37h30.
Lieu d'exercice : L'EPSM de la Sarthe, 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes
CMP Miro : 15 rue Erpel 72000 Le Mans ;
CMP de la Ferté Bernard : 20 places St Julien 72400 La Ferté Bernard ;
CMP Mamers : 1 place de la République 72600 Mamers ;
CMP Beaumont sur Sarthe : 22 rue du Docteur Maximilien Gaisneau 72170 Beaumont sur Sarthe
CMP Sillé le Guillaume : 30 rue du Docteur Touchard 72140 Sillé le Guillaume

Profil recherché :
Votre profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de Service Social (DEASS) ;
Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée ;
Excellentes qualités relationnelles : écoute, disponibilité, sens de la médiation et de la communication ;
Capacité à travailler en partenariat et au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
Qualités rédactionnelles et capacité à rendre compte à la hiérarchie ;

Autonomie, dynamisme, initiative et respect du secret professionnel.
Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :
14 jours de RTT : vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.