Offres d'emploi › Pays de la Loire › Rezé

SNR 2027 - Security & Gouvernance (ALL GENDER)

Airbus recrute : SNR 2027 - Security & Gouvernance (ALL GENDER) à Rezé. Offre publiée le 6 novembre 2026.

AirbusPubliée il y a 1 jour

Autre

Entreprise: Airbus
Lieu: Rezé
Contrat: Autre
Durée du travail: Temps plein
Secteur: Unknown

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Description du poste

Job Description: En quête d’une première expérience qui fait la différence ? Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage. Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium. Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire non gratifié d’une durée de 8 semaines maximum (2 mois), vous permettant de valider votre année. Une offre de stage intitulée « SNR 20…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Autre Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Rezé Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire non gratifié d’une durée de 8 semaines maximum (2 mois), vous permettant de valider votre année. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).