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Assistant de régulation médicale (H/F)

FHF recrute : Assistant de régulation médicale (H/F) à Laon (02), CDI. Offre publiée le 28 octobre 2026.

FHFPubliée le 28 octobre 2026

CDI

Entreprise: FHF
Lieu: Laon 02000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hôtels et hébergement similaire

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Description du poste

Le Centre Hospitalier de Laon recherche deux Assistant(e)s de régulation médicale (ARM) à temps plein.

PRÉSENTATION GÉNÉRALE DU CH DE LAON :
Etablissement MCO divisé en 6 pôles :
Pôle Femme/Mère/Enfant ; Pôle Médecine ; Pôle Chirurgie ; Pôle Urgences ; Pôle Médicotechnique ; Pôle Administratif
-Nombre de lits et places :
450
-Siège du SAMU 02
-Effectif :
1 200 agents, dont 120 médecins
-Budget total :
100 millions d'Euros DESCRIPTION DU POSTE :

-Accueillir, localiser et orienter les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse.

-Prioriser l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU centre 15, dans le cadre d'un travail en binôme, en fonction du degré d'urgence évalué.

-Gérer les flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient.

Conditions d'exercice :
travail en 12h Les candidats devront adresser une lettre de motivation et un CV au format PDF.

Attention, il faut impérativement avoir le diplôme d'assistant de régulation médicale.

Les candidats devront obligatoirement être titulaires du diplôme d'Assistant de Régulation Médicale (ARM) pour pouvoir postuler.

Les candidatures devront comprendre :
Une lettre de motivation PDF ; Un CV au format PDF ; Une copie du diplôme d'Assistant de Régulation Médicale (obligatoire) PDF.

Les dossiers sont à adresser à l'adresse suivante :
*.

Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 4 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Laon 02000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Attention, il faut impérativement avoir le diplôme d'assistant de régulation médicale. »
« Une copie du diplôme d'Assistant de Régulation Médicale (obligatoire) PDF. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).