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Assistant de la relation clients en alternance H/F
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 28 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
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GROUPAMA EPARGNE SALARIALEPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Groupama Epargne Salariale
- Lieu
- Nanterre 92000
- Contrat
- CDD - 24 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Fonds de placement et entités financières similaires
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Description du poste
Aujourd'hui, nous recherchons un/une assistant(e) de la relation clients en alternance pour septembre 2026.
Vous aurez pour mission principale :
Contribuer à la gestion de la relation avec les apporteurs et les entreprises :
Assurer le recueil et l'identification des besoins et proposer des réponses adaptées (accusé réception des contrats, mise à jour administrative, livret d'accueil, ...).
Participer à la conformité des contrats et des avenants avant la saisie par le prestataire, en effectuant l'ensemble des tâches liées à la numérisation, au classement et l'archivage des dossiers.
Réaliser le suivi des dossiers (interface entre les différents services et la Direction Commerciale) et du portefeuille clients.
Vos missions secondaires :
Participer à des projets transverses : Participer aux projets d'amélioration et est force de proposition.
Piloter son activité : Reporter et alerter sur son activité (faits marquants, indicateur qualité...).
Profil attendu :
Formation supérieure de niveau Bac + 3 (relation clients, commercial ou assurances).
Première expérience dans le domaine commercial (stage, alternance ou emploi saisonnier).
Compétences métier :
Connaissances de base de la relation clients (théoriques et pratiques).
Bonne maîtrise du pack office : Word, Excel et Power point.
Compétences comportementales :
Qualités relationnelles et rédactionnelles (écoute, diplomatie, capacité à travailler en équipe, aisance orale et sens du service client).
Méthodologie, rigueur et respect des consignes.
Vous aurez pour mission principale :
Contribuer à la gestion de la relation avec les apporteurs et les entreprises :
Assurer le recueil et l'identification des besoins et proposer des réponses adaptées (accusé réception des contrats, mise à jour administrative, livret d'accueil, ...).
Participer à la conformité des contrats et des avenants avant la saisie par le prestataire, en effectuant l'ensemble des tâches liées à la numérisation, au classement et l'archivage des dossiers.
Réaliser le suivi des dossiers (interface entre les différents services et la Direction Commerciale) et du portefeuille clients.
Vos missions secondaires :
Participer à des projets transverses : Participer aux projets d'amélioration et est force de proposition.
Piloter son activité : Reporter et alerter sur son activité (faits marquants, indicateur qualité...).
Profil attendu :
Formation supérieure de niveau Bac + 3 (relation clients, commercial ou assurances).
Première expérience dans le domaine commercial (stage, alternance ou emploi saisonnier).
Compétences métier :
Connaissances de base de la relation clients (théoriques et pratiques).
Bonne maîtrise du pack office : Word, Excel et Power point.
Compétences comportementales :
Qualités relationnelles et rédactionnelles (écoute, diplomatie, capacité à travailler en équipe, aisance orale et sens du service client).
Méthodologie, rigueur et respect des consignes.
Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026.