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Assistant de Gestion Financière et comptable (H/F) - Crous Lorraine

CROUS de Lorraine — Meurthe et Moselle (54) recrute : Assistant de Gestion Financière et comptable (H/F) - Crous Lorraine, Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 26 octobre 2026.

Date limite de candidature : 15 novembre 2026 (dans 7 jours).

CROUS de LorrainePubliée le 26 octobre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
CROUS de Lorraine — Meurthe et Moselle (54)
Lieu
54
Contrat
Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Finances publiques
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Description du poste

Fonction
Placé/e sous l’autorité de l’Agent comptable, l’assistant(e) assure l’intégration des factures, la liquidation et le paiement, après avoir effectué les contrôles de payeur et de caissier des dépenses du CROUS LORRAINE.
Activités principales
Saisir ou mettre à jour les tiers fournisseurs dans le référentiel des tiers du SI financier et comptable
Contrôler la conformité des factures et les rapprocher des engagements juridiques et services faits en s’assurant de la présence et de la concordance des pièces justificatives réglementaires (devis, contrats, marchés publics…)
Contrôler la conformité des montants, le taux de TVA applicable, la disponibilité des crédits, la qualité de l’ordonnateur, le caractère libératoire du paiement (tiers fournisseur, RIB)
Contrôler les modalités de calcul des révisions de prix
Expliciter clairement à l’ordonnateur les anomalies identifiées et les tracer (défaut de service fait…)
Gérer et suivre les relances des fournisseurs pour factures impayées
Echanger avec les fournisseurs pour diverses demandes (problème de RIB, facture non conforme…)
Liquider et ordonnancer les dépenses du CROUS LORRAINE
Assurer le paiement des dépenses (en contrôlant au préalable ces dépenses, gestion des opérations de règlement, suivi des marchés publics) dans le respect du délai global de paiement
Assurer les relations avec le centre de service partagé

Profil recherché :
Connaissances :
Connaitre les règles de la comptabilité publique et de la commande publique
Connaitre les règles administratives, budgétaires et financières applicables dans les établissements publics administratifs, notamment la nomenclature des pièces justificatives de dépenses des organismes dépendant de l’État, l’instruction comptable commune, l’instruction juridique commune
Compétences opérationnelles :

Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Aptitudes d’expression écrites et orales
Capacité d’analyse
Maitriser les logiciels bureautiques
La connaissance de la solution CINOE d’EKSAE, le SI financier et comptable du CROUS serait un plus
Compétences comportementales :
Avoir le sens du travail en équipe
Faire preuve d’une grande rigueur
Savoir organiser ses tâches en fonction des contraintes et des échéances (sens des priorités)
Être autonome
Être méthodique et structuré
Faire preuve de curiosité professionnelle
Discrétion et respect de la confidentialité
Qui sommes-nous ?
Le CROUS Lorraine est un établissement public administratif, qui gère :
22065 étudiants boursiers sur critères sociaux (sur une totalité de 83379 étudiants en Lorraine).
16 restaurants universitaires (3,3 millions de repas servis)
20 résidences universitaires (7259 logements)
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (Lettre de motivation + CV) sont à transmettre à :
Mme la Directrice des Ressources Humaines
75, rue de Laxou – 54042 NANCY Cedex
Ou par mail à : recrutement.rh@crous-lorraine.fr
Date limite de candidature : 15 novembre 2026
Les candidatures transmises par les plateformes de recrutement ne sont pas recevables.
Conditions particulières d’exercice
Respecter le calendrier lié aux opérations comptables
Contrainte aux opérations de fin d’année
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Assistante / Assistant de gestion financière
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Assistant de Gestion Financière et comptable (H/F) - Crous Lorraine
Finances publiques

L'employeur :
Le CROUS Lorraine est un établissement public administratif, qui gère :
22065 étudiants boursiers sur critères sociaux (sur une totalité de 83379 étudiants en Lorraine).
16 restaurants universitaires (3,3 millions de repas servis)
20 résidences universitaires (7259 logements)

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Source : Choisir le service public. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu54
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Vacant à partir du 01/01/2027 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « La connaissance de la solution CINOE d’EKSAE, le SI financier et comptable du CROUS serait un plus »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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