Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lentilly
Assistant de gestion administrative et comptable PME (H/F)
Randstad recrute : Assistant de gestion administrative et comptable PME (H/F) à Lentilly (69), Intérim - 3 Mois, Mensuel de 1911.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Lentilly 69210
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1911.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
salaire à définir selon profil + TR à 9,25€
Vous aurez pour principales missions Effectuer la saisie des écritures comptables Gérer les factures : vérifier, archiver etc Préparer les déclarations fiscales Participer à la clôture des comptes Gérer la partie administrative : gestino de courriers, préparation documents financiers etc..
Description du profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC+2 en comptabilité, gestion ou assistanat.
Vous êtes rigoureux(se) et vous êtes très organisé(e Vous avez une vraie appétence pour les tâches administratives.
Vous avez envie de vous investir dans une PME dynamique et avec une très bel esprit d'équipe.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1911.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Lentilly 69210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC+2 en comptabilité, gestion ou assistanat. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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