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Assistant de direction - CONTRAT D'APPRENTISSAGE (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap à La Réunion

Entreprise non communiquéePubliée le 10 août 2026

Alternance

Lieu: SAINT-LEU 97416
Contrat: CDD - 16 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autres enseignements

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Description du poste

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un Titre Professionnel d'assistant de direction (H/F) de niveau 5 (BAC+2). Ecole de formation et entreprise sur St Leu. Secteur d'activité : école de formation.

Vos missions en entreprise :
-assister la Direction dans la gestion administrative quotidienne
-gérer les appels téléphoniques, courriels et différentes demandes
-assurer le suivi administratif des dossiers des apprentis: inscription, pièces justificatives, contrats...
-participer au suivi des indicateurs et des éléments de preuve à la démarche
-participer à la préparation administrative des sessions d'examen des titres

Source : France Travail. Publiée le 10 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 16 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	SAINT-LEU 97416 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un Titre Professionnel d'assistant de direction (H/F) de niveau 5 (BAC+2). »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).