Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Paul
conseiller de vente prêt à porter en apprentissage I Saint Paul -Saint Gilles I CBS Formation # (H/F)
CBS FORMATIONPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Cbs Formation
- Lieu
- Saint-Paul 97411
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aquaculteur / Aquacultrice
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Description du poste
Votre avenir professionnel commence ici
Chez C.B.S, nous transformons la formation en une expérience humaine et professionnelle qui construit l'avenir de La Réunion.
Le poste :
RECRUTEMENT : Apprenti(e) Conseiller(ère) de Vente - Prêt-à-Porter - Saint-Paul & Saint-Gilles
CBS Formation recrute pour l'un de ses partenaires, une enseigne spécialisée dans le prêt-à-porter située à Saint-Paul et Saint-Gilles, un(e) apprenti(e) Conseiller(ère) de Vente pour rejoindre son équipe et participer au développement de ses points de vente.
VOTRE RYTHME : Entreprise : Poste basé à Saint-Paul ou Saint-Gilles.
Formation : Cours dispensés au centre de formation CBS Formation à Saint-Paul.
VOS MISSIONS : Accueil & Conseil : Accueillir les clients, comprendre leurs besoins et les conseiller dans le choix de leurs vêtements et accessoires.
- Vente & Fidélisation : Présenter les collections, proposer des articles adaptés et contribuer à offrir une expérience client agréable.
Merchandising : Participer à la mise en valeur des collections, des vitrines et de l'espace de vente.
Réception & Réassort : Réceptionner les marchandises, ranger les articles et veiller à la disponibilité des produits en magasin.
Encaissement : Réaliser les opérations d'encaissement avec rigueur et professionnalisme.
Tenue du magasin : Maintenir un espace de vente propre, organisé et accueillant.
Vous aimez la mode, le contact client et les environnements dynamiques - Rejoignez une équipe où vous pourrez apprendre les métiers de la vente sur le terrain !
Profil recherché :
Vous êtes souriant(e), dynamique, motivé(e) et à l'écoute. Vous appréciez le contact client et vous intéressez à l'univers du prêt-à-porter.
Votre capacité d'apprentissage et votre envie de progresser seront essentielles pour réussir. Vous êtes prêt(e) à apprendre les techniques de vente, à découvrir les produits et à mettre en pratique les conseils de votre équipe.
Vous êtes également ponctuel(le), organisé(e), impliqué(e) et appréciez le travail en équipe.
Débutant(e) accepté(e) : nous recherchons avant tout une personne motivée, avec l'envie d'apprendre et de développer ses compétences commerciales !
Postulez dès maintenant et lancez votre parcours en apprentissage avec CBS Formation !
Savoir-faire demandés :
- Argumentaire de vente
- Caractéristiques des services
- Conseiller des clients sur le choix de produits
- Émettre des factures de vente
- Examiner des marchandises
- Faire de la vente active
- Procéder à des prises de commandes
- Surveiller le niveau de stocks
- Vendre des articles vestimentaires à des clients
- Organiser la présentation de produits
- Utiliser une caisse enregistreuse
Savoir-être demandés :
- Chaleureux
- Adaptabilité
- Délégatif
- Esprit d'équipe
- Négociateur
- Compréhensif
- Engagé
Chez C.B.S, nous transformons la formation en une expérience humaine et professionnelle qui construit l'avenir de La Réunion.
Le poste :
RECRUTEMENT : Apprenti(e) Conseiller(ère) de Vente - Prêt-à-Porter - Saint-Paul & Saint-Gilles
CBS Formation recrute pour l'un de ses partenaires, une enseigne spécialisée dans le prêt-à-porter située à Saint-Paul et Saint-Gilles, un(e) apprenti(e) Conseiller(ère) de Vente pour rejoindre son équipe et participer au développement de ses points de vente.
VOTRE RYTHME : Entreprise : Poste basé à Saint-Paul ou Saint-Gilles.
Formation : Cours dispensés au centre de formation CBS Formation à Saint-Paul.
VOS MISSIONS : Accueil & Conseil : Accueillir les clients, comprendre leurs besoins et les conseiller dans le choix de leurs vêtements et accessoires.
- Vente & Fidélisation : Présenter les collections, proposer des articles adaptés et contribuer à offrir une expérience client agréable.
Merchandising : Participer à la mise en valeur des collections, des vitrines et de l'espace de vente.
Réception & Réassort : Réceptionner les marchandises, ranger les articles et veiller à la disponibilité des produits en magasin.
Encaissement : Réaliser les opérations d'encaissement avec rigueur et professionnalisme.
Tenue du magasin : Maintenir un espace de vente propre, organisé et accueillant.
Vous aimez la mode, le contact client et les environnements dynamiques - Rejoignez une équipe où vous pourrez apprendre les métiers de la vente sur le terrain !
Profil recherché :
Vous êtes souriant(e), dynamique, motivé(e) et à l'écoute. Vous appréciez le contact client et vous intéressez à l'univers du prêt-à-porter.
Votre capacité d'apprentissage et votre envie de progresser seront essentielles pour réussir. Vous êtes prêt(e) à apprendre les techniques de vente, à découvrir les produits et à mettre en pratique les conseils de votre équipe.
Vous êtes également ponctuel(le), organisé(e), impliqué(e) et appréciez le travail en équipe.
Débutant(e) accepté(e) : nous recherchons avant tout une personne motivée, avec l'envie d'apprendre et de développer ses compétences commerciales !
Postulez dès maintenant et lancez votre parcours en apprentissage avec CBS Formation !
Savoir-faire demandés :
- Argumentaire de vente
- Caractéristiques des services
- Conseiller des clients sur le choix de produits
- Émettre des factures de vente
- Examiner des marchandises
- Faire de la vente active
- Procéder à des prises de commandes
- Surveiller le niveau de stocks
- Vendre des articles vestimentaires à des clients
- Organiser la présentation de produits
- Utiliser une caisse enregistreuse
Savoir-être demandés :
- Chaleureux
- Adaptabilité
- Délégatif
- Esprit d'équipe
- Négociateur
- Compréhensif
- Engagé
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 39 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Paul 97411 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant(e) accepté(e) : nous recherchons avant tout une personne motivée, avec l'envie d'apprendre et de développer ses compétences commerciales ! » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Mission locale près de Saint-Paul
Mission locale Intercommunale De L'ouest
65 rue du Kovil, 97460 Saint Paul Cedex - La Reunion
Tél. 02 62 45 39 60 · directiongenerale@mio.re · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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