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Assistant de Direction (Comité Exécutif) H.F (H/F)

Robert Walters Paris Contract recrute : Assistant de Direction (Comité Exécutif) H.F (H/F) à Courbevoie (92), Intérim - 6 Mois, Annuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros - confidentiel. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Robert Walters Paris ContractPubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Courbevoie 92400
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Annuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros - confidentiel
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

En qualité d'Assistant de Direction H/F, vous serez rattaché(e) à un directeur du comité exécutif.

La fourchette de rémunération est comprise entre 60 000 et 65 000 euros brut annuel.

Le poste est basé à Courbevoie.

Vos missions sont:

* Assurer la gestion complexe de l'agenda et des priorités d'un dirigeant membre du comité exécutif.
* Préparer, contrôler et mettre à disposition les documents nécessaires aux activités de la direction.
* Gérer les flux de correspondance, les sollicitations internes et externes ainsi que les contacts stratégiques.
* Coordonner des informations sensibles et confidentielles liées au fonctionnement de la direction.
* Participer aux réunions de gouvernance et rédiger les comptes-rendus, notes et supports nécessaires.
* Organiser les déplacements professionnels, réunions, événements et rendez-vous de haut niveau.
* Assurer le suivi des budgets et des rituels du comité de direction.
* Concevoir, mettre à jour et centraliser des outils de pilotage et tableaux de bord.
* Produire et diffuser des contenus de communication en français et en anglais.
* Participer à l'animation des outils de communication collaborative et des communautés internes.
* Contribuer à la définition et au déploiement du plan de communication interne.
* Accompagner des projets de transformation et d'engagement collaborateur à l'échelle de l'organisation.
* Organiser et coordonner des événements internes : conventions, webcasts, réunions plénières, team buildings, productions vidéo et photographiques.
* Être force de proposition sur les initiatives visant à renforcer l'engagement des équipes et la communication interne.
* Garantir la fiabilité des informations, le respect des délais, la confidentialité et une gestion efficace des priorités.

* Expérience confirmée de 15 ans minimum en tant qu'Executive Assistant auprès d'une direction générale, d'un comité exécutif ou de dirigeants de haut niveau.
* Parfaite maîtrise du français et de l'anglais (bilingue).
* Très fortes capacités rédactionnelles et de communication.
* Solides compétences organisationnelles, sens aigu des priorités et excellente gestion du temps.
* Capacité à évoluer dans un environnement international, complexe et exigeant.
* Excellente aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.
* Sens développé de la confidentialité, de la discrétion et de la diplomatie.
* Forte autonomie et capacité d'anticipation.
* Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle et force de proposition.
* Excellentes capacités d'écoute et d'adaptation au changement.
* Réactivité et aptitude à gérer plusieurs sujets simultanément dans le respect des échéances.
* Goût pour la communication interne, la gestion de projets et l'organisation d'événements.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs de l'environnement Microsoft 365.
* Personnalité dynamique, curieuse, créative et orientée solutions.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros - confidentiel
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuCourbevoie 92400 — « Organiser les déplacements professionnels, réunions, événements et rendez-vous de haut niveau. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Parfaite maîtrise du français et de l'anglais (bilingue). »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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