ASSISTANT DE DIRECTION / CAP EMPLOI H/F (REF 412)

ADAPEI / CENTRE DE GESTION recrute : ASSISTANT DE DIRECTION / CAP EMPLOI H/F (REF 412) à Tarbes (65), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

ADAPEI / CENTRE DE GESTIONPubliée il y a 1 h

CDD

Entreprise: Adapei / Centre De Gestion
Lieu: Tarbes 65000
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s) - Gestion administrative
Secteur: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

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Description du poste

Vos Missions :
Sous la responsabilité du Chef de Service, l'assistante de direction vient en appui aux chargé(e)s d'insertion et à la direction ou en complément des chargé(e)s d'insertion en cas de besoin. Elle assure également une partie des tâches des autres assistantes lors des congés.
A ce titre, vous aurez pour missions de:
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et collaborateurs, la gestion des mails destinés à CAP EMPLOI et du courrier, et des prestataires externes
- Gérer des divers agendas
- Organiser les réservations de bureaux et de la salle de réunion, les réservation hôtels et restaurants pour les déplacements et formations des collaborateurs
- Gérer les supports de communication pour les évènements, la création des cartes de visites et documents divers (chemises personnalisées etc)
- Contribuer à la diffusion des informations auprès de tous les partenaires
- Gérer les commandes de fournitures, les véhicules mis à disposition du personnel
- Soutenir l'action des Conseillers d'Insertion professionnelle

Vos compétences et qualités :
- Connaissance en gestion administrative, bonne communication écrite et orale, maîtrise de la bureautique, capacité d'analyse et de synthèse
- Sens du travail en équipe et capacités d'analyse de situation, autonome, discrétion et confidentialité

Vos conditions d'emploi :
- Convention Collective 66
- CDD à temps complet pour 1 mois
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1867.02 € bruts/mois
- Prime Ségur de 238€ bruts/mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : TARBES
- Organisation du temps de travail : sur 4.5 jours/semaine

Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et C.V.) sous la référence « 412 » de préférence par mail à l'adresse candidature@adapei65.fr ou par courrier à ADAPEI des Hautes-Pyrénées - Service R. H. - 5 avenue Foch - 65100 LOURDES

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1867.02 € bruts/mois » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Tarbes 65000 — « Organiser les réservations de bureaux et de la salle de réunion, les réservation hôtels et restaurants pour les déplacements et formations des collaborateurs » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) - Gestion administrative Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et C.V.) sous la référence « 412 » de préférence par mail à l'adresse candidature@adapei65.fr ou par courrier à ADAPEI des Hautes-Pyrénées »

Avantages cités dans l'annonce

Prime Ségur · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.