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Assistant de développement régional (H/F)

TGS FRANCE recrute : Assistant de développement régional (H/F) à BEAUCOUZE (49), CDI, Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Pays de la Loire

TGS FRANCEPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Tgs France
Lieu
BEAUCOUZE 49070
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités comptables
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Description du poste

Qui sommes-nous?

TGS France : un groupe engagé et durable

Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1750 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.

Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental.

Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles.

Votre rôle parmi nous :

Hélène PINEAU, Responsable du développement régional, vous propose de rejoindre son équipe, en tant qu'Assistant de développement régional (F/H) en CDI au sein de notre bureau de Beaucouzé.

Vous jouez un rôle central dans l'animation et le bon fonctionnement de l'activité régionale. Véritable relais opérationnel, vous accompagnez l'équipe développement et la direction régionale au quotidien:

1. Animation et coordination de l'activité commerciale

Assurer un rôle de support et de relais auprès des Chargés de développement

Suivre les actions commerciales et veiller à la bonne réalisation des objectifs en collaboration avec Hélène et les associés

2. Gestion et suivi de la relation client

Gérer les leads entrants et assurer leur bonne répartition

Collecter et analyser les avis clients

3. Organisation et animation d'événements

Piloter l'organisation d'événements et de marque employeur

Gérer les invitations, relances et inscriptions, coordonner la logistique

Assurer une présence sur certains évènements

Mettre en place des questionnaires de satisfaction et en assurer le suivi

Collaborer avec le service marketing & communication

4. Gestion administrative et organisationnelle

Assurer une gestion efficace des flux d'informations (emails, demandes internes)

Prioriser et traiter un volume important de diverses sollicitations

Garantir la qualité et la fiabilité des informations transmises

Ce qui vous définit et vous distingue :

Vous valorisez d'une première expérience professionnelle en assistanat administratif et/ou commercial.

Vous appréciez le contact client et comprenez les enjeux de la relation commerciale.

Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils de pilotage (EXCEL : parfaite maitrise des tableaux croisés dynamiques, outils de présentation, outils digitaux)

Qualités personnelles :

Polyvalence et réactivité

Esprit d'équipe et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés à distance

Sens du détail, rigueur et discrétion

Capacité à prioriser et à s'organiser

Goût pour l'événementiel et la communication

Bonne humeur communicative, esprit d'équipe et goût pour les moments de partage entre collègues

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBEAUCOUZE 49070
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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