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Assistant de développement régional (H/F)
TGS FRANCE recrute : Assistant de développement régional (H/F) à BEAUCOUZE (49), CDI, Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Pays de la Loire
- Entreprise
- Tgs France
- Lieu
- BEAUCOUZE 49070
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités comptables
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Description du poste
TGS France : un groupe engagé et durable
Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1750 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.
Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental.
Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles.
Votre rôle parmi nous :
Hélène PINEAU, Responsable du développement régional, vous propose de rejoindre son équipe, en tant qu'Assistant de développement régional (F/H) en CDI au sein de notre bureau de Beaucouzé.
Vous jouez un rôle central dans l'animation et le bon fonctionnement de l'activité régionale. Véritable relais opérationnel, vous accompagnez l'équipe développement et la direction régionale au quotidien:
1. Animation et coordination de l'activité commerciale
Assurer un rôle de support et de relais auprès des Chargés de développement
Suivre les actions commerciales et veiller à la bonne réalisation des objectifs en collaboration avec Hélène et les associés
2. Gestion et suivi de la relation client
Gérer les leads entrants et assurer leur bonne répartition
Collecter et analyser les avis clients
3. Organisation et animation d'événements
Piloter l'organisation d'événements et de marque employeur
Gérer les invitations, relances et inscriptions, coordonner la logistique
Assurer une présence sur certains évènements
Mettre en place des questionnaires de satisfaction et en assurer le suivi
Collaborer avec le service marketing & communication
4. Gestion administrative et organisationnelle
Assurer une gestion efficace des flux d'informations (emails, demandes internes)
Prioriser et traiter un volume important de diverses sollicitations
Garantir la qualité et la fiabilité des informations transmises
Ce qui vous définit et vous distingue :
Vous valorisez d'une première expérience professionnelle en assistanat administratif et/ou commercial.
Vous appréciez le contact client et comprenez les enjeux de la relation commerciale.
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils de pilotage (EXCEL : parfaite maitrise des tableaux croisés dynamiques, outils de présentation, outils digitaux)
Qualités personnelles :
Polyvalence et réactivité
Esprit d'équipe et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés à distance
Sens du détail, rigueur et discrétion
Capacité à prioriser et à s'organiser
Goût pour l'événementiel et la communication
Bonne humeur communicative, esprit d'équipe et goût pour les moments de partage entre collègues
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BEAUCOUZE 49070 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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