Offres d'emploi › Pays de la Loire
Formateur logiciel (F/H) (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Pays de la Loire
TGS FRANCEPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Tgs France
- Lieu
- BEAUCOUZE 49070
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités comptables
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Description du poste
Votre rôle parmi nous :
Au sein du Pôle Informatique du Groupe, composé d'environ 85 collaborateurs, nous recherchons notre futur Formateur Logiciel (H/F) pour rejoindre notre agence de Beaucouzé.
Rattaché à Stéphanie PELLAUMAIL, Manager du service, vous accompagnez nos clients dans la prise en main et l'utilisation de nos solutions informatiques, principalement dédiées à la comptabilité et gestion commerciale.
Véritable interlocuteur privilégié, vous intervenez en toute autonomie sur l'ensemble du parcours d'accompagnement, de la mise en œuvre des solutions jusqu'au suivi post-formation.
À ce titre, vos principales missions sont :
Paramétrer les logiciels en fonction des besoins et des processus de chaque client ;
Animer des sessions de formation individuelles ou collectives, en présentiel ou à distance ;
Accompagner et conseiller les utilisateurs après les formations afin de garantir une bonne appropriation des outils ;
Réaliser des audits et analyses liés à l'utilisation des logiciels afin d'identifier les pistes d'optimisation ;
Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients par la qualité de votre accompagnement.
Le poste est basé à Beaucouzé. Des déplacements réguliers sont à prévoir auprès de nos clients, principalement dans le Grand Ouest, avec ponctuellement des interventions sur l'ensemble du territoire national.
Au sein du Pôle Informatique du Groupe, composé d'environ 85 collaborateurs, nous recherchons notre futur Formateur Logiciel (H/F) pour rejoindre notre agence de Beaucouzé.
Rattaché à Stéphanie PELLAUMAIL, Manager du service, vous accompagnez nos clients dans la prise en main et l'utilisation de nos solutions informatiques, principalement dédiées à la comptabilité et gestion commerciale.
Véritable interlocuteur privilégié, vous intervenez en toute autonomie sur l'ensemble du parcours d'accompagnement, de la mise en œuvre des solutions jusqu'au suivi post-formation.
À ce titre, vos principales missions sont :
Paramétrer les logiciels en fonction des besoins et des processus de chaque client ;
Animer des sessions de formation individuelles ou collectives, en présentiel ou à distance ;
Accompagner et conseiller les utilisateurs après les formations afin de garantir une bonne appropriation des outils ;
Réaliser des audits et analyses liés à l'utilisation des logiciels afin d'identifier les pistes d'optimisation ;
Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients par la qualité de votre accompagnement.
Le poste est basé à Beaucouzé. Des déplacements réguliers sont à prévoir auprès de nos clients, principalement dans le Grand Ouest, avec ponctuellement des interventions sur l'ensemble du territoire national.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
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| Salaire | Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BEAUCOUZE 49070 — « Des déplacements réguliers sont à prévoir auprès de nos clients, principalement dans le Grand Ouest, avec ponctuellement des interventions sur l'ensemble du te… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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