ASSISTANT COORDINATEUR DES INDUSTRIES CHIMIQUES (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est
S.N.F. SAPubliée le 16 septembre 2026
- Entreprise
- S.n.f. Sa
- Lieu
- ST AVOLD 57500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 34000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Fabrication de matières plastiques de base
Offres proches de celle-ci
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée — INGWILLER CDI
- Psychologue - CHAUMONT (52) (H/F) — Chaumont CDI
- Pédopsychiatre — INGWILLER CDI
- Boulanger / Boulangère (H/F) — LONGEVILLE LES ST AVOLD CDI
- Boucher / Bouchère (H/F) — LONGEVILLE LES ST AVOLD CDI
- Aide-soignant(e) médecine polyvalente et court séjour gériatrique (H/F) — VITRY LE FRANCOIS CDI
Description du poste
Sous la responsabilité du coordinateur de fabrication et dans le strict respect des normes d'hygiène, sécurité, environnement et qualités liées à un atelier de production chimique sur un site SEVESO, votre mission consistera à :
Être intégré(e) à des équipes de fabrication :
- démarrer et arrêter des lignes, suivre la fabrication au quotidien ;
- surveiller les installations / rondes à chaque poste ;
- prendre des échantillons et réaliser des analyses de laboratoire ;
- charger / décharger des camions / wagons ;
- conditionner : IBC, fûts, bonbonnes, . ;
- participer à l'entretien des installations, maintenance, nettoyage.
Vous assurerez également le remplacement (Congés payés, formation.) du Coordinateur Fabrication dans ses missions :
- la mise en œuvre du programme de fabrication et de conditionnement et le bon déroulement de chaque étape afin d'obtenir un produit conforme ;
- le suivi de la production, l'organisation du travail, le contrôle de l'application des process de fabrication ;
- appliquer et faire appliquer strictement les consignes et procédures de sureté et sécurité ;
- le management de votre équipe et l'animation de réunions de production ;
- la communication entre votre responsable, vos équipes et les autres services
Convention Collective des industries Chimiques,
Être intégré(e) à des équipes de fabrication :
- démarrer et arrêter des lignes, suivre la fabrication au quotidien ;
- surveiller les installations / rondes à chaque poste ;
- prendre des échantillons et réaliser des analyses de laboratoire ;
- charger / décharger des camions / wagons ;
- conditionner : IBC, fûts, bonbonnes, . ;
- participer à l'entretien des installations, maintenance, nettoyage.
Vous assurerez également le remplacement (Congés payés, formation.) du Coordinateur Fabrication dans ses missions :
- la mise en œuvre du programme de fabrication et de conditionnement et le bon déroulement de chaque étape afin d'obtenir un produit conforme ;
- le suivi de la production, l'organisation du travail, le contrôle de l'application des process de fabrication ;
- appliquer et faire appliquer strictement les consignes et procédures de sureté et sécurité ;
- le management de votre équipe et l'animation de réunions de production ;
- la communication entre votre responsable, vos équipes et les autres services
Convention Collective des industries Chimiques,
Source : France Travail. Publiée le 16 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 27 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 34000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST AVOLD 57500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Offres similaires en Grand Est
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
INSTITUT MEDICO-EDUCATIF
Psychologue - CHAUMONT (52) (H/F)
ADEF HABITAT
Pédopsychiatre
CAMSP
Aide-soignant(e) médecine polyvalente et court séjour gériatrique (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DE VITRY LE FRANCOIS
