Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Carpentras
Assistant comptable H/F/X
- Entreprise
- Acass Istres
- Lieu
- Carpentras 84200
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - Indemnités kilométriques
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le poste est basé sur Carpentras (84)
Au quotidien, vous êtes amené à :
- Comptabilité et gestion administrative
- Gestion sociale et suivi des temps
- Assistance au contrôle de gestion
- Assistance au Responsable Administratif et Financier
Formation : comptabilité, gestion ou administration
Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est appréciée
Compétences techniques :
- Maîtrise du logiciel Quadra
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
Qualités requises :
- Rigueur, autonomie, organisation et polyvalence
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler en lien direct avec le RAF
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - Indemnités kilométriques Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Carpentras 84200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'assistant comptable en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 2 290 €, la moitié entre 2 210 € et 2 500 € ; 41 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualités requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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