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Offres d'emploi › Occitanie › Montpellier

Assistant comptable (H/F)

FDI Services ImmobiliersPubliée il y a 6 jours
CDD
Lieu
Montpellier 34000
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 1868.0 Euros à 1870.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons un(e) assistant comptable en CDD à Montpellier
Si la comptabilité immobilière vous passionne et que vous aspirez à évoluer dans un cadre dynamique, cette opportunité est faite pour vous !
Au sein du pôle Comptabilité Gérance, vous participer à la gestion comptable du portefeuille gérance.
Rattaché(e) au Responsable Comptable Gérance, vos missions principales sont les suivantes :
- Enregistrer les encaissements (traitement de la banque et encaissement des chèques)
- Saisir les taxes foncières des mandants
- Imputer aux locataires les taxes d'ordures ménagères
- Saisi et suivi des allocations logements et complétude ponctuelle des attestations
- Préparer et établir la répartition des charges locatives
- Enregistrer et payer les factures fournisseurs

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
- Diplôme Bac+2 en comptabilité avec une première expérience dans un poste similaire.
- Maîtrise des outils bureautiques et de l'environnement informatique.
- Sens de l'organisation, rigueur et disponibilité.
- Excellentes capacités relationnelles et de communication.
- Discrétion et confidentialité dans le traitement des informations.
Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine de la comptabilité immobilière et que vous souhaitez évoluer dans un cadre motivant et valorisant, cette opportunité est faite pour vous !
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail dynamique et bienveillant.
- Des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle.
- Un poste varié et enrichissant au sein d'une entreprise en pleine croissance.
- Un package salarial attractif et des avantages sociaux (13ème mois, mutuelle, carte restaurant, prime de parrainage et prime de cooptation)
Process de recrutement :
Vous rencontrerez dès le premier entretien votre futur manager et la Responsable du Développement RH.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez FDI Groupe, vous faites partie d'une équipe guidée par l'engagement et l'exigence.
Nous vous offrons des évolutions de carrière sur l'ensemble des filiales et des métiers qui constituent le Groupe.
En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, vous êtes impliqué sur des projets singuliers avec un management de proximité, et des circuits de décisions rapides.
Au sein de FDI Groupe, vous bénéficiez :
- D'un parcours d'intégration et de formations qui vous donnent les clefs pour progresser
- D'un environnement favorable au travail collaboratif
- D'un accompagnement managérial fondé sur la confiance et la responsabilité
- D'un climat social apaisé et constructif
Dans le cadre de notre politique d'inclusion, à compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1868.0 Euros à 1870.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 2 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuMontpellier 34000
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'assistant comptable en Occitanie (médiane 2 250 €, la moitié entre 2 170 € et 2 290 € ; 35 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · mutuelle · prime de parrainage · prime de cooptation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.

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