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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Assistant Comptable H/F

Offre d'emploi : Assistant Comptable H/F à Lyon, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 12 h
CDI
Lieu
Lyon
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant / Assistante comptable
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Description du poste

Notre environnement de travail
Nous accordons une grande importance à la qualité de vie au travail et à l'esprit d'équipe. Chaque collaborateur bénéficie d'un parcours d'intégration personnalisé afin de favoriser une prise de poste progressive et une montée en compétences.
L'organisation du cabinet s'appuie sur des outils numériques performants permettant de simplifier les processus et de gagner en efficacité.
Vos missions
En collaboration avec un chargé de mission, vous accompagnez un portefeuille de clients dont vous êtes l'interlocuteur privilégié.
À ce titre, vous assurez notamment :
- La tenue comptable des dossiers.
- Les déclarations fiscales courantes.
- La préparation des bilans.
- Le suivi d'un portefeuille de clients aux activités variées.
- La relation quotidienne avec les clients.
Lors de votre intégration, un portefeuille adapté vous sera confié afin de favoriser votre montée en autonomie. Les dossiers sont organisés et préparés pour faciliter votre prise de poste, avec un accompagnement régulier de l'équipe.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLyon
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Chaque collaborateur bénéficie d'un parcours d'intégration personnalisé afin de favoriser une prise de poste progressive et une montée en c… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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