Offres d'emploi › Île-de-France › Lieusaint
Assistant comptable F/H) (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Île-de-France
- Entreprise
- Tgs France
- Lieu
- Lieusaint 77127
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 24000.0 Euros à 28000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités comptables
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Description du poste
L'agence de Lieusaint, managée par Cynthia FLORETTE, responsable d'agence, recherche un nouveau collègue Assistant comptable - Gestionnaire de données (F/H).
Intégré(e) à une agence interdisciplinaire de 5 collaborateurs, vous occupez un rôle clé au sein de l'équipe comptable, en relation de proximité avec nos clients.
Afin de poursuivre notre évolution vers l'utilisation d'outils collaboratifs et digitaux avec nos clients, le métier d'Assistant comptable - Gestionnaire de données s'organise autour de plusieurs missions essentielles :
Accompagner et former les clients dans la prise en main des outils digitaux,
Suivre la collecte et la fiabilité des données clients : vous vous assurez du bon fonctionnement des flux informatiques, organisez les dossiers, mettez à jour les bases de données et garantissez la qualité des informations collectées.
Mettre à jour et structurer les dossiers clients notamment en organisant la collecte dématérialisée des documents.
Générer et contrôler l'information comptable et fiscale des entreprises clientes : vous participez à la production des états comptables, à la révision des comptes et à l'établissement des déclarations fiscales dans le respect des délais et des normes en vigueur.
Offrir un accompagnement privilégié aux clients du cabinet en contribuant à la qualité de la donnée comptable et en assurant un suivi régulier de leurs besoins.
Pour en savoir plus sur le métier d'Assistant comptable - Gestionnaire de données chez nous, venez le découvrir ici : https://www.tgs-france.fr/carriere/les-metiers-du-groupe-tgs-france/assistant-comptable-chez-tgs-france/
Ce qui vous définit et vous distingue :
Vos formations et expériences :
Titulaire d'une formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG), vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable (stage, alternance ou emploi).
Vos compétences techniques :
Vous maîtrisez les bases de la comptabilité : saisie, lettrage, rapprochements bancaires et participation aux travaux de révision. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (logiciels comptables, Excel, plateformes dématérialisées.).
Ce qui vous définit :
Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse. Vous appréciez le travail en équipe. Votre sens du relationnel et votre implication contribuent à une collaboration efficace et agréable.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 24000.0 Euros à 28000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lieusaint 77127 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 170 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'assistant comptable en France (médiane 2 290 €, la moitié entre 2 170 € et 2 330 € ; 276 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'une formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG), vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable (stage, alternance ou emploi). »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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