Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bidart
Assistant comptable évolutif (H/F)
- Lieu
- Bidart 64210
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante comptable
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Description du poste
Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'aux liasses fiscales. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable.
- Saisie, tenue comptable
- Déclaration TVA
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier.
Avantages :
Tickets restaurants
Prime de d'intéressement
13ème mois
Chèques vacances
Horaire flexibles
Possibilité d'évolution à moyen terme
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché d'assistant comptable évolutif — Pyrénées-Atlantiques (64)
- 14 offres d'assistant comptable évolutif ouvertes aujourd'hui dans le département (Pyrénées-Atlantiques), 53 en Nouvelle-Aquitaine, 59 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 170 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 170 € et 2 170 € (sur 28 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant comptable évolutif dans le département : My Premium Consulting.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bidart 64210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurants · Prime de d · intéressement · 13ème mois · Chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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