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Offres d'emploi › Île-de-France › Val-de-Marne

Assistant commercial (H/F)

AdsearchPubliée il y a 1 min
CDD
Entreprise
Adsearch
Lieu
Val-de-Marne
Contrat
CDD
Durée du travail
Temps plein
Salaire
27 000 à 33 000 € / an
Secteur
Unknown
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Description du poste

Description du poste En bref : AC/AT H/F - Intérim longue durée (remplacement) avec possibilité d’évolution CDI - Créteil - 30k€ sur 13 mois - Support commercial - Dynamix La division Assistanat de notre bureau de Paris recherche pour son client un acteur du BTP (projets / exploitation / développement commercial) en organisation d’équipe un Assistant de commercial (H/F) sur Créteil. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée. Vous contribuerez à la continuité et au support des…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 44 min.

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Salaire27 000 à 33 000 € / an
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuVal-de-Marne
Source : champ « lieu »
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'assistant commercial en France (médiane 2 290 €, la moitié entre 2 050 € et 2 370 € ; 35 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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