Offres d'emploi › Île-de-France › Créteil
Gestionnaire des biens et des services (H/F)
CPAM du Val-de-MarnePubliée il y a 9 h
- Entreprise
- CPAM du Val-de-Marne
- Lieu
- Créteil 94000
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- 37H/semaine
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités générales de sécurité sociale
Description du poste
Entreprise
Organisme de droit privé assurant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du Val de Marne est l'une des 102 caisses primaires constituant la branche maladie du régime général de la Sécurité sociale.
Avec près de 1 300 collaborateurs, elle accompagne les assurés tout au long de leur parcours de vie en versant les prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles.
Poste
Au sein des Services Généraux, vous contribuez au bon fonctionnement des prestations destinées aux collaborateurs et assurez un rôle d'interface privilégié avec les clients internes. Vous pilotez plusieurs activités administratives et logistiques, notamment la gestion de la téléphonie mobile, des parkings, du marché de l'accueil du siège et participez au suivi de la flotte automobile, des contrôles d'accès et des espaces de convivialité.
Vos principales activités
Gestion de la téléphonie mobile
* Assurer la remise et la restitution des équipements.
* Gérer les stocks de téléphones et d'accessoires.
* Réceptionner les commandes et suivre les livraisons.
* Contrôler les factures et assurer le suivi budgétaire.
* Produire et exploiter les tableaux de bord de suivi.
* Assurer le suivi des clés 5G
Gestion des parkings
*Organiser et piloter la campagne annuelle d'attribution des places de stationnement.
* Instruire les demandes et vérifier leur conformité.
* Assurer la communication auprès des salariés.
* Gérer les habilitations et les badges d'accès.
* Superviser quotidiennement les parkings et traiter les réclamations.
* Administrer la boîte mail dédiée et assurer le suivi des demandes.
Accueil des clients internes
* Répondre aux sollicitations des collaborateurs concernant les prestations des Services Généraux
Activités de soutien
* Participer à la gestion de la flotte automobile partagée (création de profils, suivi des véhicules, maintenance, traitement des demandes).
* Contribuer à la gestion des contrôles d'accès et à l'exploitation des données de suivi.
* Participer au réapprovisionnement et à la maintenance de premier niveau des machines à café des tisaneries du siège.
Profil
# Qualités professionnelles souhaitées :
* Sens du service client et goût du travail en équipe.
* Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs activités simultanément.
* Aisance avec les outils bureautiques, le suivi de tableaux de bord et les outils de gestion.
* Bonnes qualités relationnelles et de communication.
# Diplôme ou formation souhaité :
Préparation d'un BAC+3 en GEA ou en Administration
# Conditions particulières de l'emploi
Contrat d'alternance basé à Créteil Echat
Guichet pour accueillir les clients internes de 9h30 à 12h30 et de 14h à 17h
# Rémunération et avantages
Pourcentage de 1917 euros brut en fonction des conditions en vigueur.
\+ 13ème mois au prorata du temps de présence
\+ Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence)
\+ Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence.
Titres-restaurant (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur)
CSE
Conditions particulières :
Les salariés de la CPAM du Val de Marne, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier le port de vêtements ou d'accessoires manifestant une croyance religieuse ou politique.
Le processus de recrutement comprend une phase de tests et d'entretiens.
Le candidat devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité d'Information de l'organisme.
Organisme de droit privé assurant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du Val de Marne est l'une des 102 caisses primaires constituant la branche maladie du régime général de la Sécurité sociale.
Avec près de 1 300 collaborateurs, elle accompagne les assurés tout au long de leur parcours de vie en versant les prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles.
Poste
Au sein des Services Généraux, vous contribuez au bon fonctionnement des prestations destinées aux collaborateurs et assurez un rôle d'interface privilégié avec les clients internes. Vous pilotez plusieurs activités administratives et logistiques, notamment la gestion de la téléphonie mobile, des parkings, du marché de l'accueil du siège et participez au suivi de la flotte automobile, des contrôles d'accès et des espaces de convivialité.
Vos principales activités
Gestion de la téléphonie mobile
* Assurer la remise et la restitution des équipements.
* Gérer les stocks de téléphones et d'accessoires.
* Réceptionner les commandes et suivre les livraisons.
* Contrôler les factures et assurer le suivi budgétaire.
* Produire et exploiter les tableaux de bord de suivi.
* Assurer le suivi des clés 5G
Gestion des parkings
*Organiser et piloter la campagne annuelle d'attribution des places de stationnement.
* Instruire les demandes et vérifier leur conformité.
* Assurer la communication auprès des salariés.
* Gérer les habilitations et les badges d'accès.
* Superviser quotidiennement les parkings et traiter les réclamations.
* Administrer la boîte mail dédiée et assurer le suivi des demandes.
Accueil des clients internes
* Répondre aux sollicitations des collaborateurs concernant les prestations des Services Généraux
Activités de soutien
* Participer à la gestion de la flotte automobile partagée (création de profils, suivi des véhicules, maintenance, traitement des demandes).
* Contribuer à la gestion des contrôles d'accès et à l'exploitation des données de suivi.
* Participer au réapprovisionnement et à la maintenance de premier niveau des machines à café des tisaneries du siège.
Profil
# Qualités professionnelles souhaitées :
* Sens du service client et goût du travail en équipe.
* Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs activités simultanément.
* Aisance avec les outils bureautiques, le suivi de tableaux de bord et les outils de gestion.
* Bonnes qualités relationnelles et de communication.
# Diplôme ou formation souhaité :
Préparation d'un BAC+3 en GEA ou en Administration
# Conditions particulières de l'emploi
Contrat d'alternance basé à Créteil Echat
Guichet pour accueillir les clients internes de 9h30 à 12h30 et de 14h à 17h
# Rémunération et avantages
Pourcentage de 1917 euros brut en fonction des conditions en vigueur.
\+ 13ème mois au prorata du temps de présence
\+ Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence)
\+ Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence.
Titres-restaurant (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur)
CSE
Conditions particulières :
Les salariés de la CPAM du Val de Marne, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier le port de vêtements ou d'accessoires manifestant une croyance religieuse ou politique.
Le processus de recrutement comprend une phase de tests et d'entretiens.
Le candidat devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité d'Information de l'organisme.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 37H/semaine — « Guichet pour accueillir les clients internes de 9h30 à 12h30 et de 14h à 17h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Créteil 94000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « # Qualités professionnelles souhaitées »
- « # Diplôme ou formation souhaité »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Prime allocation · Prime d'intéressement · Titres-restaurant · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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