Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Assistant commercial / Assistante commerciale
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
- Entreprise
- Nepsen
- Lieu
- Lyon
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros - du lundi au vendredi 9h-17h
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
Offres proches de celle-ci
- Assistant commercial (H/F) — Lyon 7e Arrondissement CDI
- Alternance – Assistant(e) commercial(e) — Lyon 8E Arrondissement Alternance
- Assistant commercial H/F/X — Canéjan CDD
- Assistant Commercial H/F (Intérim) — Bois-Guillaume CDD
- Assistant Commercial H/F — Seine-Maritime CDD
- Assistant(e) Commercial(e) (H/F) - Allemand, Français et Anglais — Île-de-France CDI
Description du poste
Vous cherchez un poste où votre organisation et votre polyvalence ont un réel impact ?
Rejoignez NEPSEN, une entreprise engagée dans la transition énergétique et écologique !
Un projet qui a du sens : nous œuvrons chaque jour pour des bâtiments plus performants et respectueux de l'environnement.
Une ambiance conviviale et dynamique : une équipe soudée (40 personnes à Lyon, 200 en France) ;
Un cadre de travail agréable : bureaux à 10 min du Metro B Gerland, en face du Musée Confluence.
Missions :
Vous intervenez en support des équipes Bâtiment Sud-Est et Structure, et plus spécifiquement sur l'assistance commerciale en lien avec les responsables de marché pour un CDI à temps plein (35 h / semaine).
- Assistance commerciale : analyse des dossiers d'appel d'offre et constitution des dossiers de candidature, sollicitation de partenaires, mise à jour du suivi commercial dans le progiciel de gestion et archivage des dossiers, réponses aux demandes de compléments, tenue à jour du référencement des partenaires, création de dossiers de références, assistance dans le montage des dossiers de qualification, relance de clients et partenaires sur des dossiers transmis, participation à des démarches de sourcing et prospection, assistance dans la rédaction de modèles commerciaux, participation à la rédaction d'offres techniques et financière standards
- Administration des ventes : Création des nouvelles affaires sur notre logiciel de gestion en adéquation avec les contrats clients et de sous-traitance et/ou co-traitance, tenue des dossiers clients sur les serveurs et dans notre logiciel de gestion, facturation, relances clients, gestion des en-cours
- Assistance projets : support sur les opérations de Maîtrise d'œuvre (courriers, gestion et suivi des certificats de paiements, des agréments de sous-traitants.), supports divers suivants points opérationnels avec responsables opérationnels et ingénieurs (courriers d'informations, mise en forme et diffusion de questionnaires, démarches administratives..)
Profil
- Formation : BTS/DUT en gestion administrative OU un diplôme de niveau CAP, BEP ou Bac professionnel, complété par une expérience confirmée de 3 à 5 ans en assistance administrative et commerciale, avec une connaissance des marchés publics et de l'activité de maîtrise d'œuvre et/ou conseil.
- Outils : maîtrise du Pack Office, SharePoint, Teams, OneDrive ; un progiciel de gestion
- Qualités : Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se). Vous aimez travailler en équipe, participer au développement de l'activité, et évoluer tout en gérant des missions variées.
Intéressé(e) ? Comment ça se passe après ?
En cliquant sur "je postule", vous nous envoyez CV + lettre de motivation précisant votre projet professionnel et vos attentes en matière de rémunération. Une fois reçue, notre équipe recrutement étudie votre candidature dans les plus brefs délais.
--> Si elle n'est pas retenue, nous vous informons et nous conservons votre dossier pour le futur.
--> Si votre candidature est retenue :
Vous passerez un test psychométrique (AssessFirst) d'une durée de 20 minutes environ
Ensuite, nous vous proposerons un premier échange avec le responsable du recrutement, qui pourra donner suite à un entretien avec la Direction Régionale
Date de début souhaitée : 23/11/2026
Avantages : tickets restaurants, transports en commun 100% pris en charge, mutuelle 70 % pris en charge par Nepsen, Prime de Partage de la Valeur PPV, prime variable d'équipe, Forfait Mobilité Durable
A compétences égales, priorité est données aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi, des aménagements de postes sont possibles.
Source : France Travail. Publiée le 24 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros - du lundi au vendredi 9h-17h Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lyon Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 330 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'assistant commercial en France (médiane 2 230 €, la moitié entre 2 050 € et 2 340 € ; 50 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : BTS/DUT en gestion administrative OU un diplôme de niveau CAP, BEP ou Bac professionnel, complété par une expérience confirmée de 3 à 5 ans en assistance administrative et commerciale, avec une connaissance des marchés publics… »
Ce qui est seulement souhaité
- « Date de début souhaitée : 23/11/2026 »
Avantages cités dans l'annonce
tickets restaurants · mutuelle · Prime de Partage · prime variable
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
Assistant commercial (H/F)
VITALIANS
Assistant commercial (H/F)
MANPOWER
Assistant Commercial (H/F)
G2M DISTRIBUTION
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
Hôte/sses de caisse et d'accueil (H/F)
CARREFOUR MARKET
EMPLOYE DE RAYON (H/F)
CARREFOUR MARKET
Secrétaire automobile (H/F)
LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR
AMBASSADEUR COMMERCIAL MULTIMEDIA (H/F)
SARAWAK AIX-EN-PROVENCE
Préparateur / Préparatrice snacking (H/F)
BOULANGERIE RAPHAEL
Toutes les offres d'emploi à Lyon (677 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
