Assistant / Assistante technique de recherche (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 10 h
- Lieu
- Uchaud 30620
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
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Description du poste
Vous êtes passionné(e) par la production semencière, l'agronomie et l'innovation ? Vous aimez alterner entre le travail de terrain, l'analyse technique et la gestion de projets ? Vous souhaitez être au coeur du développement des futures variétés potagères et accompagner leur passage de la sélection variétale à la production commerciale?Découvrez le poste d'Assistant Production Recherche que nous proposons à Uchaud (30) !Au sein du service Production, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'optimisation des productions semencières. Vous participerez à la conduite des essais, contribuerez à l'amélioration continue des méthodes de production et accompagnerez l'introduction de nouveaux matériels issus de la sélection variétale vers la production commerciale.En quoi consistera votre travail ?En collaboration avec les équipes Production et Recherche, vous participerez activement au développement et à l'optimisation de nos productions. Pour cela, vous réaliserez les missions suivantes :Définir, coordonner et suivre les activités techniques annuelles dédiées à la production de semences de porte-greffes tomate et à l'ensemble desculturesAssurer le lien entre les équipes Sélection et Production pour faciliter l'introduction de nouveaux matériels en productionGarantir la traçabilité des productions et le respect des exigences phytosanitaires et qualitéContribuer aux processus GSPP ainsi qu'aux activités d'amélioration des semencesAssurer le reporting des essais, des productions et des recommandations auprès du managementQuel sera votre environnement de travail ?Vous rejoindrez une équipe de 2 personnes et serez basé sur notre station de recherche d'Uchaud, avec une activité partagée entre bureau et terrain.Des déplacements sont à prévoir, principalement en Europe (environ 20 % du temps) et ponctuellement à l'international.Avantages : RTT, intéressement, bonus individuel.Vous voulez en savoir plus sur Sakata ? Vous rejoindrez l'équipe Sakata Vegetables EMEA, qui fait partie du groupe international Sakata.Ce qui distingue Sakata, c'est qu'en étant un acteur international majeur du secteur des semences, l'entreprise conserve un véritable esprit familial.Cela se traduit par trois aspects essentiels :Une entreprise centrée sur les personnes, où la communication est simple à tous les niveaux.Une collaboration étroite avec les collègues et les clients, tout en restant proche du terrain.Grâce à ses origines japonaises, une entreprise stable avec une vision à long terme.Quelles sont les prochaines étapes ?Candidatez avant le 06/11/2026Vous aurez un premier entretien avec Marion (HR Business Partner) et Juliette, votre future managerSi votre candidature est retenue, un second entretien sera organisé avec Florian, votre futur N+2.Le poste est à pourvoir à partir dès que possible.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Uchaud 30620 — « …d'Uchaud, avec une activité partagée entre bureau et terrain.Des déplacements sont à prévoir, principalement en Europe (environ 20 % du temps) et ponctuelleme… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …avec Florian, votre futur N+2.Le poste est à pourvoir à partir dès que… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
