Offres d'emploi › Hauts-de-France › Arques
Ripeur (H/F)
- Entreprise
- Proman
- Lieu
- Arques 62510
- Contrat
- Intérim - 1 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Ripeur .
Vos missions consisteront à : -Réaliser les opérations de propreté dans les espaces publics.
-Collecter les déchets.
-Entretenir l'espace urbain. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Profil recherché :
Vous connaissez le métier de ripeur et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome Contactez-nous dés maintenant ! L'équipe Proman Saint-Omer !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 47 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Arques 62510 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Ce poste est à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de ripeur en France (médiane 1 910 €, la moitié entre 1 870 € et 1 910 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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