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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Herblain

Assistant / Assistante paie (H/F)

ADECCO FRANCEPubliée il y a 7 jours
CDI
Entreprise
Adecco France
Lieu
Saint-Herblain 44800
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 31000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Adecco recrute pour son client, un acteur reconnu dans le domaine du conseil aux entreprises, un Gestionnaire de Paie Confirmé Bilingue (H/F) en CDI à Saint-Herblain.

Vos missions

Au sein d'une équipe spécialisée Paie & RH, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions et assurez La gestion complète d'un portefeuille d'environ 40 dossiers.
* L'établissement de 250 à 300 bulletins de paie par mois.
* La réalisation des déclarations sociales jusqu'à la DSN.
* L'administration du personnel : contrats, absences, affiliations et formalités RH.
* Le paramétrage des dossiers de paie.
* L'accompagnement et le conseil quotidien auprès des clients.
* Un support de premier niveau en droit social en collaboration avec les experts internes.
* La participation à la préparation et à la présentation des bilans sociaux

Description du profil Formation spécialisée en gestion de la paie
* Expérience minimum de 3 ans en cabinet comptable ou environnement similaire
* Bonne maîtrise de la gestion de paie multi-conventions
* Sens du service client, rigueur et organisation
* Aisance relationnelle et esprit d'équipe
* Bon niveau d'anglais , notamment pour la gestion de salariés internationaux.
Conditions
* Rémunération à partir de 31K annule brut
* Horaire Flexible
* Jusqu'à 10 jours de RTT par an
* Télétravail et équilibre vie professionnelle / vie personnelle
* Tickets restaurant, intéressement, prime de vacances, épargne salariale et nombreux avantages complémentaires.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 31000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Herblain 44800
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail et équilibre vie professionnelle / vie personnelle »
Source : texte de l'annonce
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Bon niveau d'anglais , notamment pour la gestion de salariés internationaux. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Tickets restaurant · intéressement · prime de vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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