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Assistant logistique H/F

FIDERIM BRON recrute : Assistant logistique H/F à Chassieu (69), CDI, Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - .. Offre publiée le 4 novembre 2026.

FIDERIM BRONPubliée il y a 22 h
CDI
Entreprise
Fiderim Bron
Lieu
Chassieu 69680
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - .
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client, spécialisé dans la gestion des flux logistiques et des stocks auprès d'une clientèle professionnelle, recherche dans le cadre d'un recrutement en CDI un Assistant logistique - Réception (H/F) à Chassieu.

Vos missions : accueillir les chauffeurs et organiser les réceptions de marchandises, éditer et contrôler les bons de commande, assurer le suivi des mails et la relation clients, gérer les entrées et sorties de stock dans le logiciel client, mettre à jour les tableaux de bord (stocks, commandes, délais), suivre la facturation et effectuer les contrôles administratifs. Vous participerez également aux inventaires (3 fois par an) et assurerez la gestion administrative logistique quotidienne.

Conditions : CDI - 35h/semaine. Horaires alternés : 7h-14h30 / 9h30-17h avec 30 min de pause. Rémunération : 2 275 EUR brut/mois + panier. Période d'essai de 3 mois, renouvelable une fois.

Vous justifiez d'une expérience en logistique, gestion de stocks ou administration des ventes, dans un environnement où rigueur et organisation sont essentielles. Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et Outlook, et êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels de gestion de stock. Votre niveau d'anglais professionnel vous permet d'échanger à l'écrit comme à l'oral. Rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), vous appréciez les fonctions mêlant terrain (réception, chauffeurs, gestion des stocks) et administratif (suivi, facturation, tableaux de bord). Doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service client, vous aimez travailler en coordination avec différents interlocuteurs : clients, fournisseurs et chauffeurs. Chez Fidérim, le recrutement est simple et rapide : postulez en un clic ! Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera sous 48h afin d'échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. Rejoignez la team FIDERIM !

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Le marché d'assistant logistique — Rhône (69)

  • 7 offres d'assistant logistique ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 15 en Auvergne-Rhône-Alpes, 116 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 2 250 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 71 % Intérim, 29 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'assistant logistique dans le département : Adequat Interim, Gojob, Fiderim Francheville - Mornant.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 27 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - .
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat » et texte
Horaires« Horaires alternés : 7h-14h30 / 9h30-17h avec 30 min de pause. »
Source : texte de l'annonce
LieuChassieu 69680
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'assistant logistique en France (médiane 1 980 €, la moitié entre 1 880 € et 2 210 € ; 70 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Votre niveau d'anglais professionnel vous permet d'échanger à l'écrit comme à l'oral. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Période d'essai
Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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