Offres d'emploi › Pays de la Loire
Assistant / Assistante de vie scolaire (H/F)
SCE ADMINI ST JOSEPH NAZARETH LA TRINITEPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Sce Admini St Joseph Nazareth La Trinite
- Lieu
- CHATEAUBRIANT 44110
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Enseignement secondaire général
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Description du poste
L'Institution Saint-Joseph recrute deux employés-es de vie scolaire.
TYPE DE CONTRAT : CDD, temps plein
POSTE A POURVOIR : du 02/11/2026 au 30/11/2026
HORAIRES : Du lundi au Vendredi / Horaires de journée
LIEUX DE TRAVAIL : Sur les deux sites de l'Institution
REMUNERATION : 12.31€ brut de l'heure
Nous recherchons un(e) personnel d'éducation pour un remplacement. Au sein de notre communauté éducative, vous jouerez un rôle essentiel dans l'encadrement et l'accompagnement des élèves, en veillant au respect du règlement intérieur et en contribuant activement à la qualité du climat scolaire. En tant que membre de l'équipe éducative, vous aurez à cœur de porter le projet pédagogique de l'établissement, d'exercer une autorité bienveillante et d'agir en professionnel au service du "vivre et travailler ensemble".
Sous la responsabilité du chef d'établissement et du responsable de la vie scolaire, et en collaboration étroite avec les autres membres de la vie scolaire, vos principales missions seront les suivantes :
SECURISATION DES ELEVES
- Assure la sécurité des flux d'élèves, notamment les entrées et sorties, les accès au self, aux salles de classe
- Prends en charge dans un cadre prédéfini (salle de travail, cour, déplacement extérieur) un groupe d'élève. Dans ce cadre assure leur sécurité et la conformité de leur comportement avec les règles de vie collectives et instructions particulières qui lui ont été données.
- Fait respecter les lieux et matériels et fait nettoyer et ranger le cas échéant.
FONCTIONS PEDAGOGIQUES
- Sait prendre en charge une situation « délicate » avec une famille, un élève ou un professeur.
- Organisation et animation d'activités à vocation éducative, culturelle.
- Est capable de prendre en charge les maux « anodins », mais sait signaler aux personnes compétentes les problèmes plus délicats.
FONCTIONS ADMINISTRATIVES
- Assiste dans la gestion des absences, la gestion des emplois du temps journaliers (élèves, professeurs, changements des services de restauration).
EXIGENCES DU POSTES
Les savoirs
- Connaître l'environnement de la vie scolaire
- Avoir des notions sur la psychologie de l'adolescent.
- Connaitre les attentes de la hiérarchie
- Connaitre les techniques d'animation et gestion de projet
- Maîtriser l'outil informatique, Excel, Word, utilisation du drive, Charlemagne serait un plus
- Avoir une bonne capacité de synthèse et d'analyse.
Les savoir-faire
- Adapter sa posture en fonction de la situation et des personnes.
- Utiliser les outils mis à disposition
- Avoir le souci d'éduquer
- Savoir gérer un groupe de jeunes
Les savoirs faire comportementaux
- Être avenant et courtois, respectueux
- Savoir user de son autorité à bon escient
- Savoir communiquer
- Savoir être à l'écoute
- Savoir intervenir sur un groupe lorsqu'il y a conflit
- Savoir rendre compte et transmettre l'information au RVS
- Travailler en équipe
- Savoir prendre en compte le caractère propre de l'établissement
TYPE DE CONTRAT : CDD, temps plein
POSTE A POURVOIR : du 02/11/2026 au 30/11/2026
HORAIRES : Du lundi au Vendredi / Horaires de journée
LIEUX DE TRAVAIL : Sur les deux sites de l'Institution
REMUNERATION : 12.31€ brut de l'heure
Nous recherchons un(e) personnel d'éducation pour un remplacement. Au sein de notre communauté éducative, vous jouerez un rôle essentiel dans l'encadrement et l'accompagnement des élèves, en veillant au respect du règlement intérieur et en contribuant activement à la qualité du climat scolaire. En tant que membre de l'équipe éducative, vous aurez à cœur de porter le projet pédagogique de l'établissement, d'exercer une autorité bienveillante et d'agir en professionnel au service du "vivre et travailler ensemble".
Sous la responsabilité du chef d'établissement et du responsable de la vie scolaire, et en collaboration étroite avec les autres membres de la vie scolaire, vos principales missions seront les suivantes :
SECURISATION DES ELEVES
- Assure la sécurité des flux d'élèves, notamment les entrées et sorties, les accès au self, aux salles de classe
- Prends en charge dans un cadre prédéfini (salle de travail, cour, déplacement extérieur) un groupe d'élève. Dans ce cadre assure leur sécurité et la conformité de leur comportement avec les règles de vie collectives et instructions particulières qui lui ont été données.
- Fait respecter les lieux et matériels et fait nettoyer et ranger le cas échéant.
FONCTIONS PEDAGOGIQUES
- Sait prendre en charge une situation « délicate » avec une famille, un élève ou un professeur.
- Organisation et animation d'activités à vocation éducative, culturelle.
- Est capable de prendre en charge les maux « anodins », mais sait signaler aux personnes compétentes les problèmes plus délicats.
FONCTIONS ADMINISTRATIVES
- Assiste dans la gestion des absences, la gestion des emplois du temps journaliers (élèves, professeurs, changements des services de restauration).
EXIGENCES DU POSTES
Les savoirs
- Connaître l'environnement de la vie scolaire
- Avoir des notions sur la psychologie de l'adolescent.
- Connaitre les attentes de la hiérarchie
- Connaitre les techniques d'animation et gestion de projet
- Maîtriser l'outil informatique, Excel, Word, utilisation du drive, Charlemagne serait un plus
- Avoir une bonne capacité de synthèse et d'analyse.
Les savoir-faire
- Adapter sa posture en fonction de la situation et des personnes.
- Utiliser les outils mis à disposition
- Avoir le souci d'éduquer
- Savoir gérer un groupe de jeunes
Les savoirs faire comportementaux
- Être avenant et courtois, respectueux
- Savoir user de son autorité à bon escient
- Savoir communiquer
- Savoir être à l'écoute
- Savoir intervenir sur un groupe lorsqu'il y a conflit
- Savoir rendre compte et transmettre l'information au RVS
- Travailler en équipe
- Savoir prendre en compte le caractère propre de l'établissement
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « HORAIRES : Du lundi au Vendredi / Horaires de journée » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CHATEAUBRIANT 44110 — « Prends en charge dans un cadre prédéfini (salle de travail, cour, déplacement extérieur) un groupe d'élève. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Maîtriser l'outil informatique, Excel, Word, utilisation du drive, Charlemagne serait un plus »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).