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Assistant / Assistante de vie (H/F)

Domaliance recrute : Assistant / Assistante de vie (H/F) à Wingen (67), CDI, Mensuel de 1809.57 Euros. Offre publiée le 7 novembre 2026.

DomaliancePubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Domaliance
Lieu
Wingen 67510
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 1809.57 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Aide à domicile
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Description du poste

Description du poste :

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En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
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Description du profil :

VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1809.57 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuWingen 67510
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · comité d'entreprise · tickets restaurants · prime de cooptation · indemnités kilométriques

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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