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Assistant / Assistante de vie (H/F)

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LE LIEN PERMANENTPubliée il y a 6 jours

CDI

Entreprise: Le Lien Permanent
Lieu: ANGLET 64600
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide à domicile

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Description du poste

Nous proposons des postes d'assistants / assistantes de vie auprès de personnes âgées et ou de personnes en situation de handicap.
Ces postes sont à pourvoir sur le secteur du BAB

CDI / Temps complet ou partiel, selon vos disponibilités en semaine ou weekend.
Rémunération selon profil + remboursement des frais kilométriques.
Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%.

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Le marché d'assistant de vie — Pyrénées-Atlantiques (64)

4 offres d'assistant de vie ouvertes aujourd'hui dans le département (Pyrénées-Atlantiques), 22 en Nouvelle-Aquitaine, 284 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 000 € (sur 23 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'assistant de vie dans le département : Domaliance Services, Übi Care, Le Lien Permanent.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « CDI / Temps complet ou partiel, selon vos disponibilités en semaine ou weekend. » Source : texte de l'annonce
Lieu	ANGLET 64600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?