Offres d'emploi › Pays de la Loire
Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)
- Entreprise
- Adhap Saint-Vincent sur Jard
- Lieu
- Saint-Vincent-sur-Jard 85520
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 30H/semaine
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie dépendance
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Description du poste
Dans le cadre de l'augmentation de notre activité, nous recrutons un(e) assistant(e) du quotidien H/F, dynamique et engagé(e), ayant à coeur d'accompagner les seniors dans leur vie de tous les jours.
Missions principales :- Soutien aux personnes âgées dans les actes essentiels : aide aux déplacements (transports en voiture pour les rendez-vous, accompagnement lors des sorties et loisirs), participation aux courses, assistance dans les démarches administratives et réalisation des tâches ménagères quotidiennes.
- Favoriser l'autonomie des bénéficiaires : appui lors des déplacements au domicile (aide au lever, au coucher, aux transferts), accompagnement pour l'hygiène (toilette, habillage) et réalisation de repas.
- Veiller chaque jour au confort, à la sécurité et à la santé des personnes accompagnées.
Conditions et avantages :- Rejoignez une équipe conviviale encadrée par un(e) responsable de secteur dédié(e).
- Salaire horaire de 13,20 EUR brut, complété par différentes primes.
- Rémunération majorée pour le travail effectué les dimanches et jours fériés.
- Bénéficiez d'un repos hebdomadaire garanti.
- Un week-end libre sur deux est assuré.
- Formation continue accessible pour enrichir vos compétences.
- Opportunités réelles d'évolution professionnelle.
- Intégration personnalisée et parcours interne de formation, accessible même sans diplôme ou expérience, avec possibilité de préparer le certificat ADVF.
- Emploi du temps ajusté chaque mois selon vos disponibilités.
- Possibilité de choisir une activité essentiellement concentrée sur les week-ends si souhaité.
Intégrez une organisation à taille humaine qui valorise l'écoute, le bien-être et l'estime de chacun de ses collaborateurs.
Profil recherché :- Permis B impératif.
- Expérience minimum de 3 ans dans l'assistance à domicile ou bien titulaire d'un diplôme reconnu (BEP, Titre ADVF, DEAVS, DEAES ou Diplôme d'État d'aide-soignant(e)).
Qualités attendues :- Goût pour le travail collaboratif, sérieux et investissement personnel.
- Respect de la confidentialité, ponctualité, capacité d'écoute et bienveillance envers les bénéficiaires.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, venez rejoindre une équipe solidaire ayant à coeur le service aux personnes !
Nous attendons votre candidature, accompagnée d'une lettre de motivation.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 30H/semaine — « Rémunération majorée pour le travail effectué les dimanches et jours fériés. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Vincent-sur-Jard 85520 — « Soutien aux personnes âgées dans les actes essentiels : aide aux déplacements (transports en voiture pour les rendez-vous, accompagnement lors des sorties et l… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B impératif. »
- « Expérience minimum de 3 ans dans l'assistance à domicile ou bien titulaire d'un diplôme reconnu (BEP, Titre ADVF, DEAVS, DEAES ou Diplôme d'État d'aide-soignant(e)). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Possibilité de choisir une activité essentiellement concentrée sur les week-ends si souhaité. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- DEAES
- Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.
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