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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

Adhap Saint-Vincent sur JardPubliée il y a 16 h
CDI
Lieu
Saint-Vincent-sur-Jard 85520
Contrat
CDI
Durée du travail
30H/semaine
Expérience
3 An(s)
Secteur
Assistant / Assistante de vie dépendance
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Description du poste

Notre organisme, expert de l'aide à domicile, couvre tout le département de la Vendée grâce à sept points d'accueil, et dispose également d'une agence à La Rochelle pour intervenir en Charente-Maritime.
Dans le cadre de l'augmentation de notre activité, nous recrutons un(e) assistant(e) du quotidien H/F, dynamique et engagé(e), ayant à coeur d'accompagner les seniors dans leur vie de tous les jours.
Missions principales :- Soutien aux personnes âgées dans les actes essentiels : aide aux déplacements (transports en voiture pour les rendez-vous, accompagnement lors des sorties et loisirs), participation aux courses, assistance dans les démarches administratives et réalisation des tâches ménagères quotidiennes.
- Favoriser l'autonomie des bénéficiaires : appui lors des déplacements au domicile (aide au lever, au coucher, aux transferts), accompagnement pour l'hygiène (toilette, habillage) et réalisation de repas.
- Veiller chaque jour au confort, à la sécurité et à la santé des personnes accompagnées.
Conditions et avantages :- Rejoignez une équipe conviviale encadrée par un(e) responsable de secteur dédié(e).
- Salaire horaire de 13,20 EUR brut, complété par différentes primes.
- Rémunération majorée pour le travail effectué les dimanches et jours fériés.
- Bénéficiez d'un repos hebdomadaire garanti.
- Un week-end libre sur deux est assuré.
- Formation continue accessible pour enrichir vos compétences.
- Opportunités réelles d'évolution professionnelle.
- Intégration personnalisée et parcours interne de formation, accessible même sans diplôme ou expérience, avec possibilité de préparer le certificat ADVF.
- Emploi du temps ajusté chaque mois selon vos disponibilités.
- Possibilité de choisir une activité essentiellement concentrée sur les week-ends si souhaité.
Intégrez une organisation à taille humaine qui valorise l'écoute, le bien-être et l'estime de chacun de ses collaborateurs.
Profil recherché :- Permis B impératif.
- Expérience minimum de 3 ans dans l'assistance à domicile ou bien titulaire d'un diplôme reconnu (BEP, Titre ADVF, DEAVS, DEAES ou Diplôme d'État d'aide-soignant(e)).
Qualités attendues :- Goût pour le travail collaboratif, sérieux et investissement personnel.
- Respect de la confidentialité, ponctualité, capacité d'écoute et bienveillance envers les bénéficiaires.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, venez rejoindre une équipe solidaire ayant à coeur le service aux personnes !
Nous attendons votre candidature, accompagnée d'une lettre de motivation.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires30H/semaine — « Rémunération majorée pour le travail effectué les dimanches et jours fériés. »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Vincent-sur-Jard 85520 — « Soutien aux personnes âgées dans les actes essentiels : aide aux déplacements (transports en voiture pour les rendez-vous, accompagnement lors des sorties et l… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B impératif. »
  • « Expérience minimum de 3 ans dans l'assistance à domicile ou bien titulaire d'un diplôme reconnu (BEP, Titre ADVF, DEAVS, DEAES ou Diplôme d'État d'aide-soignant(e)). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Possibilité de choisir une activité essentiellement concentrée sur les week-ends si souhaité. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
DEAES
Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.

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