Offres d'emploi › Pays de la Loire
Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F
- Entreprise
- Adhap Saint-Vincent sur Jard
- Lieu
- Moutiers-les-Mauxfaits 85540
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 20H/semaine
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie dépendance
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) auxiliaire de vie ou assistant(e) de vie sociale H/F motivé(e) à rejoindre notre équipe investie et bienveillante.
Vos missions au quotidien :
- Assister nos bénéficiaires dans les actes du quotidien : accompagnement lors des déplacements, organisation d'activités de loisirs, aide aux courses, assistance administrative, et contribution à l'entretien du domicile.
- Réaliser les gestes essentiels d'accompagnement : aide au transfert, accompagnement lors de la toilette et de l'habillage, appui au lever et au coucher, préparation des repas.
- Surveiller l'état de santé des personnes aidées et signaler toute modification importante.
Ce que nous vous proposons :
- Intégration dans une équipe soudée avec l'accompagnement personnalisé d'un(e) référent(e) animateur(trice) de secteur.
- Taux horaire brut de 13,20 EUR, augmenté par différentes primes.
- Rémunération revalorisée pour les interventions les dimanches et jours fériés.
- Un jour de repos systématique chaque semaine.
- Planning organisé : garantie d'un week-end sur deux libre.
- Accès régulier à des sessions de formation continue pour le développement de vos compétences.
- Perspectives d'avancement réelles au sein de la structure.
- Accès facilité à une formation interne (préparation au titre ADVF) pour les candidats non diplômés ou peu expérimentés.
- Organisation du planning mensuel adaptée à vos disponibilités.
- Possibilité d'occuper des postes principalement concentrés sur les week-ends.
Rejoignez une structure à taille humaine où l'écoute, le respect et la valorisation de l'engagement sont au coeur de nos priorités.
Profil attendu :
- Permis B exigé.
- Expérience minimum de trois ans dans le secteur ou détention d'un diplôme reconnu (BEP, ADVF, DEAVS, DEAES, titre d'aide-soignant(e)).
Compétences recherchées :
- Appétence pour le travail d'équipe, autonomie et disponibilité requises.
- Savoir-être indispensables : respect de la confidentialité, écoute active, rigueur et ponctualité.
Si vous souhaitez exercer une profession qui a du sens en accompagnant au quotidien des seniors, rejoignez-nous et contribuez à donner du sens à votre engagement !
Pensez à joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à votre dossier de candidature.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 20H/semaine — « Rémunération revalorisée pour les interventions les dimanches et jours fériés. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Moutiers-les-Mauxfaits 85540 — « …bénéficiaires dans les actes du quotidien : accompagnement lors des déplacements, organisation d'activités de loisirs, aide aux courses, assistance administra… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B exigé. »
- « Appétence pour le travail d'équipe, autonomie et disponibilité requises. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- DEAES
- Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.
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