Offres d'emploi › Occitanie › Revel
Chargé / Chargée de clientèle de banque (H/F)
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Revel 31250
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
CHARGE DE CLIENTE (H/F)
Dans le cadre d'un remplacement, notre agence d'intérim recherche un(e) Chargé(e) de clientèle H/F à temps partiel pour rejoindre un bureau situé à Revel ou Villefranche-de-Lauragais.
Vous avez une fibre commerciale, le sens du service et un excellent relationnel ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la satisfaction client ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions-Accueillir, renseigner et orienter les clients vers les automates.
-Assurer la délivrance des colis et des courriers.
-Réaliser les opérations d'encaissement et gérer les virements.
-Participer au suivi des comptes clients.
-Conseiller les clients sur les offres et services proposés.
-Développer une démarche commerciale active en identifiant les besoins des clients et en valorisant les offres adaptées.
Informations complémentaires-Formation prévue à temps plein, à 35 heures, du 26 au 31 octobre 2026.
-Prise de poste à 50 % à compter du 2 novembre 2026.
-Travail du lundi au samedi, selon le planning établi.
-Le poste implique le port de charges pouvant atteindre 30 kg ainsi qu'une station debout prolongée.
PROFIL :
Votre profil
-Vous êtes titulaire d'un Bac +2, idéalement dans le domaine commercial, bancaire ou de la relation client. Un Bac validé accompagné d'une expérience significative dans ces domaines est également accepté.
-Vous possédez une véritable fibre commerciale et appréciez le contact avec la clientèle.
-Vous êtes rigoureux(se), dynamique, autonome et ponctuel(le).
-Vous faites preuve d'un excellent relationnel, de motivation et d'implication.
-Vous êtes mobile pour vous rendre sur le lieu d'affectation.
-Vous êtes disponible sur toute la durée de la mission.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Travail du lundi au samedi, selon le planning établi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Revel 31250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste à 50 % à compter du 2 novembre 2026. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un Bac +2, idéalement dans le domaine commercial, bancaire ou de la relation client. »
Avantages cités dans l'annonce
prime parrainage · prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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