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Agent de Fabrication Polyvalent en Usine Automobile (H/F)

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RANDSTADPubliée il y a 2 h

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Revel 31250
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Mensuel de 1801.55 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Au quotidien, vous devrez vérifier la qualité des matières sortantes de la ligne de production, vous devez alimenter la ligne en matières premières.

Vous devez également ajuster les matières afin d'avoir un produit de qualité.

Description du profil :

Aucun diplôme n'est requis pour le poste, une première expérience en usine sur un poste d'agent de production/conducteur de ligne est nécessaire.

Vous devez avoir un véhicule afin de pouvoir vous rendre sur votre poste de travail.

Vous devez faire preuve de sérieux (ponctualité, présence Vous êtes une personne organisée, capable de respecter les délais de production en gardant votre sang froid Vous souhaitez vous inscrire dans la durée dans l'entreprise Alors n'attendez plus et postulez chez Randstad.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1801.55 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Revel 31250 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Aucun diplôme n'est requis pour le poste, une première expérience en usine sur un poste d'agent de production/conducteur de ligne est nécessaire. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)