Assistant / Assistante comptable

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Offre d'emploi : Assistant / Assistante comptable à LE THOU (17), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: LE THOU 17290
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités comptables

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Description du poste

Notre cabinet comptable recherche un/une assistant(e) comptable.

Vous interviendrez sur un portefeuille clients variés avec pour principales missions :
- saisie et révision comptable
- Déclarations de TVA
- préparation des bilans

Vous travaillez du lundi au vendredi.
Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'assistant (e) comptable en cabinet de minimum 2 ans impérativement.
Une expérience en tant que secrétaire comptable n'est pas suffisante.

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Le marché d'assistant comptable — Charente-Maritime (17)

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Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 170 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 170 € et 2 290 € (sur 122 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 89 % CDI, 11 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'assistant comptable dans le département : My Premium Consulting, Geco Recrutement, hinq.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Vous travaillez du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	LE THOU 17290 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'assistant (e) comptable en cabinet de minimum 2 ans impérativement. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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