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Assistant / Assistante comptable (H/F)

MONITO DISTRIBUTION recrute : Assistant / Assistante comptable (H/F) à ST LAURENT DE NESTE (65), CDI, Mensuel de 1867.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

MONITO DISTRIBUTIONPubliée il y a 21 h
CDI
Lieu
ST LAURENT DE NESTE 65150
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Mensuel de 1867.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
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Description du poste

Vous avez acquis une solide expérience en cabinet comptable et souhaitez aujourd'hui mettre vos compétences au service d'une seule entreprise ?

Vous recherchez davantage de proximité avec la direction, d'autonomie dans votre travail et un environnement dans lequel vos propositions pourront réellement contribuer à l'évolution de l'organisation ?

Cette opportunité pourrait être faite pour vous !

Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) comptable confirmé(e) / assistant(e) comptable expérimenté(e) pour prendre en charge et structurer son organisation comptable, en lien direct avec la direction.

Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) autonome, rigoureux(se) et rapidement opérationnel(le), capable de s'investir durablement dans une entreprise en pleine évolution.

VOS MISSIONS
En collaboration étroite avec la direction, vous serez un véritable référent de la gestion comptable de l'entreprise.

Vos principales missions seront :

- Assurer la tenue comptable courante : saisie et contrôle des factures d'achats et de ventes, relevés bancaires et autres pièces comptables.
- Réaliser les rapprochements bancaires.
- Préparer les déclarations de TVA et assurer le suivi des échéances fiscales.
- Suivre les règlements clients et fournisseurs.
- Participer à la préparation des bilans et comptes de résultat.
- Garantir le classement, l'organisation et l'archivage des documents comptables.
- Participer à l'amélioration des procédures et à l'optimisation de l'organisation comptable.
- Contribuer à l'intégration de nouveaux outils numériques et de solutions d'automatisation, notamment basées sur l'intelligence artificielle.
- Assurer ponctuellement certaines tâches administratives complémentaires.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Nous privilégions les compétences et l'expérience professionnelle.
Vous êtes idéalement issu(e) d'un cabinet comptable et souhaitez aujourd'hui évoluer vers un poste en entreprise.

Votre profil :

- Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité (Bac Pro Comptabilité, BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent).
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en comptabilité, idéalement acquise en cabinet comptable.
- Vous maîtrisez les règles et principes de la comptabilité française.
- Vous êtes autonome dans la gestion des opérations comptables courantes.
- Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Pack Office) et idéalement un logiciel comptable.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer les priorités.
- Vous êtes force de proposition et appréciez faire évoluer les méthodes de travail.
- Vous faites preuve de discrétion, d'adaptabilité et d'un bon esprit d'équipe.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Parce que nous savons que les attentes professionnelles évoluent, nous souhaitons proposer des conditions adaptées au bon profil.

Un CDI, à temps plein ou à 80 % selon vos attentes et l'organisation du poste.
Une rémunération négociable selon votre expérience et vos compétences. La proposition initiale est de 28 000 € brut annuel (22 400 en temps partiel), avec une possibilité de réévaluation pour un profil expérimenté.
Une journée de télétravail par semaine, selon les modalités définies avec l'entreprise.
Une relation directe avec la direction et une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail.
La possibilité de participer à l'évolution des outils et des méthodes de gestion comptable.
Un environnement de travail à taille humaine, stimulant et convivial.
Un poste évolutif au sein d'une entreprise en pleine expansion.

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Le marché d'assistant comptable — Hautes-Pyrénées (65)

  • 8 offres d'assistant comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Hautes-Pyrénées), 119 en Occitanie, 1 079 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 210 € et 2 290 € (sur 85 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 75 % CDI, 25 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'assistant comptable dans le département : Duo Venandi, Toulouse AEC, Monito Distribution.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1867.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuST LAURENT DE NESTE 65150
Source : champ « lieu »
Télétravail« Une journée de télétravail par semaine, selon les modalités définies avec l'entreprise. »
Source : texte de l'annonce
Expérience5 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en comptabilité, idéalement acquise en cabinet comptable. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité (Bac Pro Comptabilité, BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous êtes idéalement issu(e) d'un cabinet comptable et souhaitez aujourd'hui évoluer vers un poste en entreprise. »
  • « Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en comptabilité, idéalement acquise en cabinet comptable. »
  • « Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Pack Office) et idéalement un logiciel comptable. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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