Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Priest
Assistant / Assistante comptable (H/F)
- Entreprise
- Cotentin Rh
- Lieu
- Saint-Priest 69800
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 1809.57 Euros à 1837.5 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Aquila RH Lyon Sud-Est est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim spécialiste des secteurs du transport, de la logistique, du commerce et du tertiaire.
Grâce à notre processus unique de recrutement, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond.
Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est surtout une agence à votre écoute et une équipe qui prend le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaître. En effet, en partant de votre savoir-être et de vos expériences professionnelles passées, nous vous aiderons à accomplir vos projets et vos ambitions.
L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.
Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ?
Lisez cette offre, elle devrait vous intéresser.
Vos missions
Chrystel recrute pour son fidèle client, spécialisé en transport, un une Aide comptable / Assistant comptable H/F pour un poste en CDI, sur St Priest.
Sous la hiérarchie des dirigeantes de la société, vos principales missions seront les suivantes :
assistanat à la comptable au quotidien
saisie factures fournisseurs / facturation électronique,
saisie frais généraux
facturation clients,
relances factures impayées
gestion des litiges,
assistanat de direction
Description du profil :
Pré-requis
Connaissance du domaine du transport serait un plus Anglais serait un plus car entreprise tournée à l'international.
Savoir faire :
BTS comptabilité ou Gestion PME /PMI et au moins 2 ans d'expérience sur le poste
Savoir être :
Dynamique, polyvalence, travail en équipe
Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera pour un premier échange téléphonique.
Profil recherché
Horaire de journée, du lundi au vendredi
35H au smic transport
Prise en charge de la mutuelle familiale à 100% par l'employeur
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1809.57 Euros à 1837.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaire de journée, du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Priest 69800 — « Connaissance du domaine du transport serait un plus Anglais serait un plus car entreprise tournée à l'international. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) — « BTS comptabilité ou Gestion PME /PMI et au moins 2 ans d'expérience sur le poste » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 820 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'assistant comptable en France (médiane 2 290 €, la moitié entre 2 170 € et 2 350 € ; 260 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance du domaine du transport serait un plus Anglais serait un plus car entreprise tournée à l'international. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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