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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Roche-sur-Yon

Assistant / Assistante comptable (H/F)

AdeciaPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Adecia
Lieu
Roche-sur-Yon 85000
Contrat
CDI
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Expérience
1 An(s)
Secteur
Assistant / Assistante comptable
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Description du poste

Description du poste:

Missions:
Vous avez le goût de l'organisation, êtes à l'aise avec les outils numériques et aimez donner du sens aux données ?
Rejoignez ADECIA, un cabinet engagé, moderne et proche de ses clients !
Dans un contexte d'évolution de nos outils et de forte digitalisation, nous créons un nouveau poste dédié à la gestion des flux et au traitement des données afin de soutenir nos équipes comptables et accompagner nos clients dans leurs démarches digitales.
En binôme avec nos collaborateurs comptables et en lien avec nos clients, vous intervenez sur :
- Gestion & organisation des flux
o Collecter les documents nécessaires : factures, justificatifs, relevés bancaires, etc.
o Importer et organiser les flux dans les outils comptables.
o Vérifier la bonne imputation des opérations (avec appui possible d'un collaborateur).

- Fiabilisation des données
o Contrôler la cohérence des mouvements.
o Identifier et remonter les anomalies.
o Limiter les comptes d'attente et contribuer à la qualité des dossiers.

- Paramétrage & suivi des dossiers
o Configurer les outils et assurer la collecte « au fil de l'eau ».
o Participer à l'optimisation et à l'automatisation des traitements.

- Support digital & relation clients
o Accompagner les clients dans l'utilisation de leurs outils numériques.
o Répondre à leurs premières questions et coordonner si besoin avec nos experts.

- Déclarations courantes
o Réaliser les déclarations périodiques simples (comme la TVA), avec formation si besoin.

CE QUE LE POSTE NECESSITE :

Ce poste est idéal si vous aimez organiser, structurer, comprendre et traiter des données !
Vous êtes la bonne personne si vous avez :
- Une formation Bac+2 à Bac+3 orientée gestion, comptabilité ou numérique (BTS CG, GPME, Support de Gestion, Informatique, Licence Pro, etc.).
- Une première expérience en comptabilité ou data.
- Une solide aisance avec les outils digitaux (Pennylane ou équivalent : un vrai plus !).
- Rigueur, sens de l'analyse, autonomie et goût pour la coopération.
- Envie d'évoluer dans un environnement qui modernise ses pratiques.

TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?:

Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité
Un cabinet en plein développement avec une forte croissance
Des formations régulières et des outils performants
Une intégration dans une super équipe !
10 jours de RTT
1 jour de télétravail et des horaires variables (après validation de ta période d'essai, lorsque tu auras bien pris en main le poste) - Possibilité de travailler 1 journée par semaine sur une autre agence ADECIA de son choix
Une participation attractive
Une carte restaurant
Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ...
Un cabinet engagé RSE

LES PERSPECTIVES:

La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT:

Tu es intéressé et souhaites rejoindre l'aventure ? N'hésite pas à postuler ! Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant ta candidature nous fera toujours plaisir et te permettra de te démarquer !

Si ton profil nous intéresse, nous te contacterons dans les plus brefs délais pour :
- Un premier échange téléphonique avec notre service RH ;
- Puis un entretien en présentiel avec la direction

Quelques jours d'attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n'hésite pas, nous attendons ta candidature !!

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires39H/semaine Travail en journée — « 1 jour de télétravail et des horaires variables (après validation de ta période d'essai, lorsque tu auras bien pris en main le poste) »
Source : texte de l'annonce
LieuRoche-sur-Yon 85000
Source : champ « lieu »
Télétravail« 1 jour de télétravail et des horaires variables (après validation de ta période d'essai, lorsque tu auras bien pris en main le poste) »
Source : texte de l'annonce
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une formation Bac+2 à Bac+3 orientée gestion, comptabilité ou numérique (BTS CG, GPME, Support de Gestion, Informatique, Licence Pro, etc.). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Tu es intéressé et souhaites rejoindre l'aventure ? »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · prime de cooptation · prime apporteurs

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Période d'essai
Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.

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