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Assistant / Assistante comptable (H/F)

LEA recrute : Assistant / Assistante comptable (H/F) à Montpellier (34), CDI, Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

LEAPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
LEA
Lieu
Montpellier 34000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Vente à distance sur catalogue général
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Description du poste

Description du poste :

LEA Recrutement présente une nouvelle opportunité en cabinet.

Vous souhaitez apprendre, progresser et gagner en autonomie dans un environnement où l'accompagnement reste concret ?

Notre partenaire recherche un assistant collaborateur comptable H/F pour rejoindre une équipe à taille humaine. Il propose un management de proximité, une organisation équilibrée et un cadre de travail favorable à une évolution progressive et durable.

Vos missions

- Saisie des opérations comptables et réalisation des rapprochements bancaires pour une clientèle diversifiée.
- Élaboration des déclarations de TVA.
- Contribuer aux travaux de révision comptable sous la direction de collaborateurs expérimentés.
- Entretenir les relations avec les clients et assurer la collecte des documents comptables nécessaires.

Description du profil :

Vous êtes diplômé d'une formation en comptabilité et possédez une première expérience significative en cabinet. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe, souhaitant évoluer dans un environnement propice à l'apprentissage.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMontpellier 34000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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