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Assistant / Assistante comptable (H/F)

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Nantes AEC recrute : Assistant / Assistante comptable (H/F) à Mans (72), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - tickets restau, télétravail, primes. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Nantes AECPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Nantes AEC
Lieu: Mans 72000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - tickets restau, télétravail, primes
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Description du poste :

Pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable implanté au Mans (72), nous recrutons un Assistant Comptable H/F en CDI.Rejoignez une structure à taille humaine qui place au coeur de son fonctionnement la proximité, la communication et le bien-être de ses collaborateurs.
Vos missions :
Au sein d'une équipe conviviale et sous la supervision des collaborateurs comptables, vous intervenez sur un portefeuille varié et participez notamment à La saisie et le contrôle des pièces comptables
- L'établissement des déclarations de TVA
- La participation aux travaux de révision comptable, avec un accompagnement et une montée en compétences progressive.
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon votre expérience et vos appétences.
Les avantages Horaires flexibles
- Télétravail hybride
- Tickets Restaurant
- Mutuelle et prévoyance
- Primes

Description du profil :

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent) et justifiez idéalement d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de réelles qualités d'écoute auprès de vos interlocuteurs. Votre motivation, votre envie d'apprendre et votre sens du service seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, bienveillant et propice à votre évolution professionnelle ?Valorisez vos compétences et donnez un nouvel élan à votre carrière en nous transmettant votre candidature. Celle-ci sera étudiée avec la plus grande attention et en toute confidentialité.

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Le marché d'assistant comptable — Sarthe (72)

3 offres d'assistant comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Sarthe), 83 en Pays de la Loire, 1 079 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 330 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 290 € et 2 500 € (sur 30 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'assistant comptable dans le département : Work&You, As Cefiga.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - tickets restau, télétravail, primes Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Mans 72000 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Télétravail hybride » Source : texte de l'annonce
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'assistant comptable en Pays de la Loire (médiane 2 330 €, la moitié entre 2 290 € et 2 500 € ; 30 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent) et justifiez idéalement d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets Restaurant · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?