Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Assistant / Assistante comptable (H/F)
- Entreprise
- Achil.
- Lieu
- Auriol 13390
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Vos missions
Rattaché(e) à un Chef de mission, vous intervenez de manière autonome sur un portefeuille clients, avec un niveau de responsabilité évolutif.
À ce titre, vos principales missions sont Prise en charge d'un portefeuille clients (TPE/PME)
* Tenue comptable et révision des comptes
* Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, etc Réalisation des rapprochements bancaires et justification des comptes
* Participation à l'établissement des bilans et liasses fiscales
* Préparation des éléments de reporting et de synthèse
* Relation clients de premier niveau et accompagnement au quotidien
Selon votre niveau d'expérience, vous pourrez intervenir de façon plus autonome sur la révision et la préparation des clôtures.
Poste à pourvoir en CDI, dès que possible.
Un cadre de travail attractif et équilibré
Le client propose des conditions favorisant l'engagement et le bien-être :
Rémunération à partir de 31 K€***Mutuelle et prévoyance
* Prise en charge des transports en commun et dispositifs de mobilité durable
* Titres restaurant
* Prime d'intéressement
* Télétravail possible selon l'organisation
* Environnement digitalisé et outils innovants
Description du profil :
Profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 minimum en comptabilité (BTS CG, BUT GEA, DCG.), vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable (2 à 4 ans minimum, alternance comprise selon autonomie acquise).
Vous êtes reconnu(e) pour Votre rigueur et votre capacité d'analyse
* Votre autonomie dans la gestion des dossiers
* Votre sens du service client
* Votre esprit d'équipe et votre proactivité
À l'aise dans un environnement digitalisé, vous maîtrisez les outils comptables et savez vous adapter rapidement à de nouveaux process.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'assistant comptable — Bouches-du-Rhône (13)
- 39 offres d'assistant comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 76 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 635 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 290 € et 2 500 € (sur 48 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 92 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant comptable dans le département : Santais Lea, Altineo, Achil..
Toutes les offres d'assistant comptable · Emploi à Salon-de-Provence · Emploi en Provence-Alpes-Côte d'Azur
Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération à partir de 31 K€***Mutuelle et prévoyance » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Auriol 13390 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail possible selon l'organisation » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en CDI, dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 minimum en comptabilité (BTS CG, BUT GEA, DCG.), vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable (2 à 4 ans minimum, alternance comprise selon autonomie acquise). »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Prise en charge des transport · Titres restaurant · Prime d'intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Pour aller plus loin
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